Adres
KS. JERZEGO POPIEŁUSZKI, 1
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU 2. SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH 3. WSPÓŁDZIAŁANIE W OKREŚLENIU ZAKŁADOWYCH ZASAD WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW 4. WSPÓŁDZIAŁANIE W USTALANIU POLITYKI ZATRUDNIENIA 5. KOORDYNOWANIE I KONTROLA DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE ZASPOKOJENIA SOCJALNO - BYTOWYCH POTRZEB, OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, CZŁONKÓW ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW 6. SPRAWOWANIA NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ KONTROLA NAD REALIZACJĄ PRZEPISÓW O OCHRONIE PRACY 7. ZWALCZANIE BIUROKRACJI, NADUŻYĆ, SPEKULACJI I WSZELKIEGO RODZAJU SZKODNICTWA GOSPODARCZEGO 8. PROWADZENIE WE WSPÓŁDZIAŁANIU Z WŁAŚCIWYMI ORGANIZACJAMI ORAZ KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ, OŚWIATOWEJ I WYCHOWAWCZEJ WŚRÓD ZATRUDNIONYCH.