Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
PRAWO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU W KONTAKTACH WEWNĘTRZNYCH I ZEWNĘTRZNYCH POSIADAJĄ: - PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU, - ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ZWIĄZKU, - SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU. DO ZACIĄGANIA ZBOWIĄZAŃ MAĄTKOWYCH KONIECZNE JEST DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, PRZY CZYM JEDNĄ Z NICH MUSI BYĆ: - PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU, - ZASTĘPCA ZARZĄDU ZWIĄZKU, - SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW POPRZEZ: 1. SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH ORAZ KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH. 2. WSPÓŁDZIAŁANIE W OKREŚLENIU ZAKŁADOWYCH ZASAD WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW, USTALANIU POLITYKI ZATRUDNIENIA, SPRAWOWANIA SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD DZIAŁALNOŚCIĄ KIEROWNICTWA FIRMY W WYŻEJ WYMIENIONYM ZAKRESIE. 3. WSPÓŁDZIAŁANIE W ZAKRESIE OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW. 4. KOORDYNOWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ W ZAKRESIE ZASPOKAJANIA SOCJALNO-BYTOWYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW I CZŁONKÓW ICH RODZIN. 5. SPRAWOWANIE NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO FIRMY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ KONTROLA NAD REALIZACJĄ PRZEPISÓW O OCHRONIE PRACY. 6. ZWALCZANIE BIUROKRACJI, NADUŻYĆ, SPEKULACJI I WSZELKIEGO RODZAJU SZKODNICTWA. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU FIRMY I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ.