Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU TJ. PRZEWODNICZĄCEGO I WICEPRZEWODNICZĄCEGO LUB DWÓCH UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD CZŁONKÓW ZARZĄDU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH O WARTOŚCI POWYŻEJ 10.000,00 ZŁ (DZIESIĘĆ TYSIĘCY) WYMAGANA JEST UCHWAŁA OGÓLNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI ZWIĄZKU SĄ: 1.REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW. 2.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 3.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4.PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC ADMINISTRACJI ZAKŁADU PRACY ZATRUDNIAJĄCEGO CZŁONKÓW ZWIĄZKU, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI.