Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI : PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB W TYM PRZEWODNICZĄCEGO.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNKÓW W TYM : 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ,WYNAGRADZANIA ZA PRACĘ,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3.HARMONIZOWANIA DZIAŁAŃ ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH,ORAZ ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW MŁODYCH, 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU,W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZY ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.