GREYM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001045308
NIP
7011153515
REGON
525757389

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
ALEJE JEROZOLIMSKIE, 81
Kod pocztowy
02-001
Rejestracja
2023-07-04
Rozpoczęcie działalności
2023-07-04
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
andre@greym.com
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Opis
GreyM to globalna firma specjalizująca się w rekrutacji wybitnych specjalistów zróżnych branż technologicznych. Oferując dostęp do sieci światowej klasy talentów, GreyM umożliwia firmom z całego świata szybkie i elastyczne zatrudnianie idealnych kandydatów, co znacząco przyspiesza procesy innowacyjne i rozwój organizacyjny. Firma kładzie nacisk na rygorystyczny proces oceny, który zapewnia, że wszyscy kandydaci spełniają najwyższe standardy. GreyM oferuje szeroki wybór form zatrudnienia, począwszy od zaangażowania godzinowego, aż po pełnoetatowe stanowiska, co pozwala na dopasowanie się do indywidualnych potrzeb każdej organizacji. W swojej ofercie posiada specjalistów takich jak: programiści, projektanci, menedżerowie projektów oraz menadżerowie produktów. Firma działa globalnie, umożliwiając rekrutację z prawie wszystkich krajów świata, co ułatwia organizacjom zdobycie najlepszych specjalistów bez względu na lokalizację geograficzną. Misją GreyM jest tworzenie silnych relacji z utalentowanymi osobami, co nie tylko przynosi korzyści pracownikom, ale również przekłada się na sukces klientów firmy. Dzięki starannej selekcji i dopasowaniu odpowiednich kandydatów do adekwatnych stanowisk, zarówno talenty, jak i pracodawcy realizują swoje cele i aspiracje.
W skrócie
  • Rekrutacja światowej klasy specjalistów
  • Globalny zasięg usług rekrutacyjnych
  • Szeroki wybór form zatrudnienia
  • Rygorystyczny proces oceny kandydatów

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Keinänen Marta posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Borgström John posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.