Rozpoczęcie działalności
2018-05-29
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU, UPRAWNIENIE SĄ: PRZEWODNICZĄCY I JEDEN Z ZASTĘPCÓW. DO SKŁADANIA TYCH OŚWIADCZEŃ WYMAGANE JEST DZIAŁANIE ŁĄCZNE DWÓCH OSÓB.
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBORONA PRAW , GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ INNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 2) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ WPŁYWAJĄCYCH NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW PRZEZ PRACODAWCĘ; 3) WSPÓŁDZIAŁANIE W CELU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ SPRZYJAJĄCYCH PRAWIDŁOWEMU DZIAŁANIU W ICH JEDNOSTKACH; 4) UGRUNTOWANIE I KULTYWOWANIE INTEGRACJI ŚRODOWISKA I UMACNIANIA KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI WE WZAJEMNYCH STOSUNKACH; 5) OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, A W SZCZEGÓLNOŚCI - WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 6) DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA WŁAŚCIWYCH ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH I EMERYTALNO-RENTOWYCH; 7) WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU; 8) POGŁĘBIANIE WIEDZY I SZKOLENIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 9) PODEJMOWANIE INNYCH DZIAŁAŃ MAJĄCYCH ISTOTNY WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK ORAZ EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN;