Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI:PRZEWODNICZĄCY,ZASTĘPCA WPRZEWODNICZĄCEGO I SEKRETARZ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU,W SPRAWACH NABYWANIA,ZBYWANIA,PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW,W TYM: 1.OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2.ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ,WYNAGRODZENIA,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP, 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU,PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PROCOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁCENIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZY ZAKŁADU I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.