MIĘDZYZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POWIERZCHNI KATOWICKIEGO HOLDINGU WĘGLOWEGO S.A. I INNYCH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH W LIKIWDACJI KRS
0000551946 NIP
9542754450 REGON
361258227

ŚLĄSKIE

KATOWICE

UL. GLIWICKA, 204

40-860

2015-04-13

2015-04-13

ZARZĄD ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

§36 UST.3-5 STATUTU : DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI: A) W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ:PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOEJ ZWIĄZKU LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ZWIĄZKU LUB INNY UPOWAŻNIONY PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO CZŁONEK ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ZWIĄZKU,ŁĄCZENIE ZE SKARBNIKIEM ZWIĄZKU, B)WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ZWIĄZKU. 4. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZWYKŁY ZAKRES ZARZĄDZANIA MAJĄTKIEM, A ZWŁASZCZA W SPRAWACH NABYWANIA ,ZBYWANIA I PRZEKAZYWANIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU LUB NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 5.DO REPREZENTOWANIA MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ZWIĄZKU,UPRAWNIONY JEST ZARZĄD(MOZ)W IMIENIU KTÓREGO WYSTĘPUJE PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ZWIĄZKU LUB OSOBA UPOWAZNIONA PRZEZ ZARZĄD MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NA WNIOSEK PRZEWODNICZĄCEGO.

Tak

KOMISJA REWIZYJNA

CELAMI I ZADANIAMI MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POWIERZCHNI KHW S.A. I INNYCH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH SĄ: 1.OCHRONA I OBRONA; A.PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW NIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ORAZ PRACOWNIKÓW SPÓŁEK,PODMIOTÓW WYSZCZEGÓLNIONYCH W § 3 UST.2 NINIEJSZEGO STATUTU. B.INTERESÓW ZAWODOWYCH,SOCJALNYCH,KULTURALNYCH ORAZ INNYCH DÓBR CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 2,ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZKRESIE PRACY ZAWODOWEJ,WYNAGRODZENIA,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH,BEZPIECZEŃSTWAI HIGIENY PRACY ORAZ STOSUNKÓW MIĘDZYLDZKICH, 3.UTRZYMANIE I ROZWIJANIE ŁĄCZNOŚCI Z ORGANIZACJAMI W KARAJI U ZA GRANICA POPRZEZ WSPÓŁPRACĘ MIĘDZYZAKŁĄDOWĄ 4.PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWAMI FIM I SPÓŁEK WYSZCZEGÓLNIONYCH W § 3 UST.2 STATUTU. 5.ORGANIZOWANIE SZKOLEŃ ZWIĄZKOWYCH CELEM PODNOSZENIA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI CŻŁONKÓW ORAZ POMOC W PODNOSZENIU ICH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 6.TWORZENIE FUNDUSZU W TYM:STRAJKOWEGO,POMOCY MATERIALNEJ CŻŁONKOM ZWIĄZKU,RODZINOM WIELODZIETNYM,EMERYTOM I RENCISTOM, 7.ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRACJI W PODMIOTACH WYSZCZEGÓLNIONYCH W § 3 UST.2 STATUTU. 8.REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SOWICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA FIRM,ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ,ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH. 9.UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDJACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW PRACOWNICZYCH NA TLE STOSUNKU PRACY, 10.ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNICTW FIRMY,SPÓŁEK CZY ZAKŁADÓW W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH,A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW WYNAGRODZENIA I PREMIOWANIA,ROZKŁADU CZASU PRACY,USTALENIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ SPRAWKULTURALNYCH I SOCJALNO-BYTOWYCH, 11.ZAJMOWANIE STANOWISK W SPRAWACH: A.INDYWIDUALNYCH DOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW FIRM,SPÓŁEK CZY ZAKŁADÓW , W KTÓRYCH DZIAŁA ZWIĄZEK W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEPISAMI PRAWA PRACY, DALSZE CELE OKREŚLONE W § 6 STATUTU.