SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W TYM DO PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU SPOŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
Organizacja Otto employment 2012 osiągnęła 2 701 546 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 701 161 zł. Pozostałe przychody to 385 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 857 568 zł.
Strata netto wyniosła 156 406 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -490 847 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 701 546 zł w 2021 roku.
• 2 781 864 zł w 2020 roku.
• 3 496 195 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 37 929 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -156 406 zł w 2021 roku.
• -134 148 zł w 2020 roku.
• -204 197 zł w 2019 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Otto employment 2012 wynosi -103 tys. zł.
EBITDA Otto employment 2012 wynosi -101 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
48 918 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -103 281 zł w
2021 roku.
• -100 315 zł w
2020 roku.
• -85 405 zł w
2019 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
49 043 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -101 449 zł w
2021 roku.
• -98 643 zł w
2020 roku.
• -83 041 zł w
2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Otto employment 2012 wynosi 1 801 031 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 6 753 866 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -327 232 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 801 031 zł w 2021 roku.
• 1 854 576 zł w 2020 roku.
• 2 330 797 zł w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Otto employment 2012 wynosi 1,44%. To oznacza, że firma ma szansę 1,44% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,133% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,44% w 2021 roku.
• 1,09% w 2020 roku.
• 1,64% w 2019 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 256 289
zł.
Koszty operacyjne Otto employment 2012 wyniosły 2 804 442
zł.
Wynagrodzenia stanowią 80%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-588 587 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 256 289 zł w 2021 roku
• 2 384 176 zł w 2020 roku
• 3 003 494 zł w 2019 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
80% w 2021 roku
•
83% w 2020 roku
•
84% w 2019 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Otto employment 2012 wyniosła 511 431 zł.
a
ktywa trwałe to 26 008 zł.
a
ktywa obrotowe to 485 423 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 511 431 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -941 074 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 452 505 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -50 339 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 511 431 zł w 2021 roku.
• 656 850 zł w 2020 roku.
• 492 384 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -31%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 17%.
Marża operacyjna wyniosła -4%.
Marża netto wyniosła -6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -14 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Otto employment 2012 wyniosły 1 452 505 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 511 431 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 284%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 78 955 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 452 505 zł w 2021 roku
• 1 441 519 zł w 2020 roku
• 1 142 904 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 31.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 284% w 2021 roku
• 219% w 2020 roku
• 232% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Otto employment 2012 wykazała przychody na poziomie 2 701 546 zł.
Organizacja zarobiła -153 484 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2922 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -156 406 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -2% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -1176 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2922 zł w 2021 roku
• 17 010 zł w 2020 roku
• 77 116 zł w 2019 roku