SĄD REJONOWY W BIAŁYMSTOKU, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Work teams osiągnęła 5 369 385 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 5 352 280 zł. Pozostałe przychody to 17 105 zł.
Całkowite koszty wyniosły 5 048 867 zł.
Zysk netto wyniósł 303 413 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 342 346 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 5 369 385 zł w 2022 roku.
• 2 016 920 zł w 2021 roku.
• 1 009 541 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 75 853 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 303 413 zł w 2022 roku.
• 70 893 zł w 2021 roku.
• 84 239 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Work teams wynosi 5 159 879 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
366 639 zł a 13 423 462 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 289 970 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 5 159 879 zł w 2022 roku.
• 1 767 263 zł w 2021 roku.
• 1 095 894 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Work teams wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,03% w 2021 roku.
• 0,01% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 432 699
zł.
Koszty operacyjne Work teams wyniosły 5 024 820
zł.
Wynagrodzenia stanowią 88%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 108 175 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 432 699 zł w 2022 roku
• 1 648 090 zł w 2021 roku
• 700 427 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
22.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
88% w 2022 roku
•
85% w 2021 roku
•
76% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Work teams wyniosła 731 672 zł.
a
ktywa obrotowe to 731 672 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 731 672 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 488 851 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 242 821 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 182 918 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 731 672 zł w 2022 roku.
• 456 110 zł w 2021 roku.
• 132 695 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 41%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 62%.
Marża operacyjna wyniosła 6%.
Marża netto wyniosła 6%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 15.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Work teams wyniosły 242 821 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 731 672 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 33%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 60 705 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 242 821 zł w 2022 roku
• 270 671 zł w 2021 roku
• 18 149 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 33% w 2022 roku
• 59% w 2021 roku
• 14% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Work teams wykazała przychody na poziomie 5 369 385 zł.
Organizacja zarobiła 334 416 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 31 003 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 303 413 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 7751 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 31 003 zł w 2022 roku
• 7252 zł w 2021 roku
• 4657 zł w 2020 roku