Organizacja Top-staff osiągnęła 5 150 610 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 5 150 610 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 924 810 zł.
Zysk netto wyniósł 225 800 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 028 089 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 5 150 610 zł w 2022 roku.
• 4 256 713 zł w 2021 roku.
• 2 285 384 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 45 127 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 225 800 zł w 2022 roku.
• 56 598 zł w 2021 roku.
• 340 617 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Top-staff wynosi 4 993 749 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
656 811 zł a 12 876 524 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 988 986 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 993 749 zł w 2022 roku.
• 3 551 661 zł w 2021 roku.
• 3 331 072 zł w 2020 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Top-staff wyniosła 1 262 186 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 262 186 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 262 186 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 875 748 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 386 438 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 241 404 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 262 186 zł w 2022 roku.
• 1 191 769 zł w 2021 roku.
• 703 846 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 18%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 26%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Top-staff wyniosły 386 438 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 262 186 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 31%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 77 288 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 386 438 zł w 2022 roku
• 541 821 zł w 2021 roku
• 110 495 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 31% w 2022 roku
• 45% w 2021 roku
• 16% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Top-staff wykazała przychody na poziomie 5 150 610 zł.
Organizacja zarobiła 235 640 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9840 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 225 800 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 4% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1838 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 9840 zł w 2022 roku
• 33 635 zł w 2021 roku
• 39 399 zł w 2020 roku