TOP-STAFF SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000681415 NIP
7123341541 REGON
367486662

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
2,1 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
12,4 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
-108 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
8,8 mln
Info
Województwo
LUBELSKIE
Miejscowość
LUBARTÓW
Adres
UL. KS. ALEKSANDRA SZULCA, 3
Kod pocztowy
21-100
Rejestracja
2017-06-06
Rozpoczęcie działalności
2017-06-06
Kapitał zakładowy
83000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.top-staff.com.pl
Email
info@top-staff.com.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ ZAGRANICZNA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej Niespecjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych DZIAŁALNOŚĆ PRAWNICZA, RACHUNKOWO-KSIĘGOWA I DORADZTWO PODATKOWE DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z OPROGRAMOWANIEM I DORADZTWEM W ZAKRESIE INFORMATYKI ORAZ DZIAŁALNOŚĆ POWIĄZANA Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi EDUKACJA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ZATRUDNIENIEM HANDEL DETALICZNY, Z WYŁĄCZENIEM HANDLU DETALICZNEGO POJAZDAMI SAMOCHODOWYMI Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana TRANSPORT LĄDOWY ORAZ TRANSPORT RUROCIĄGOWY
Opis
TOP-STAFF to uznana agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Lublinie, specjalizującasię w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej dla firm oraz w rekrutacji pracowników na różne stanowiska. Głównym celem TOP-STAFF jest zapewnienie pracodawcom dostępu do wykwalifikowanego i zaangażowanego personelu, zaś kandydatom łatwego znalezienia zatrudnienia na uczciwych warunkach. Firma działa według zasady Nasz personel Twój sukces!, dbając o najwyższy standard w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedsiębiorcy mogą skorzystać z szerokiej gamy usług oferowanych przez TOP-STAFF, w tym outsourcingu pracowniczego, leasingu pracowniczy, pośrednictwa pracy oraz wsparcia w zatrudnianiu obcokrajowców. Agencja szybko i sprawnie przeprowadza procesy rekrutacyjne, zajmuje się formalnościami oraz legalizacją pracy cudzoziemców. Dzięki automatyzacji ewidencji obecności i czasu pracy, TOP-STAFF gwarantuje ciągłość zatrudnienia i sprawne zarządzanie personelem. Firma wyróżnia się tym, że oferuje nie tylko tradycyjne usługi agencji pracy, ale także kompleksowe zarządzanie działem kadr i płac, co pozwala przedsiębiorstwom skupić się na swojej podstawowej działalności.
W skrócie
  • Agencja pracy tymczasowej
  • Outsourcing i leasing pracowniczy
  • Pośrednictwo pracy
  • Zatrudnienie i legalizacja pracy cudzoziemców

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Top-staff osiągnęła 12 353 973 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 12 353 973 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 12 461 772 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Strata netto wyniosła 107 800 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 2 057 301 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 12 353 973 zł w 2023 roku.
• 5 150 610 zł w 2022 roku.
• 4 256 713 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -17 994 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -107 800 zł w 2023 roku.
• 225 800 zł w 2022 roku.
• 56 598 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Top-staff wynosi 8 811 943 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 30 884 932 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 460 521 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 8 811 943 zł w 2023 roku.
• 4 993 749 zł w 2022 roku.
• 3 551 661 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Top-staff wynosi 0,30%. To oznacza, że firma ma szansę 0,30% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,049% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,30% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,04% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Top-staff wyniosła 2 101 190 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa trwałe to 36 575 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 2 064 615 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 101 190 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 767 949 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 333 241 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 341 004 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 101 190 zł w 2023 roku.
• 1 262 186 zł w 2022 roku.
• 1 191 769 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -5%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -14%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 0%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła -1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.4 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.3 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Top-staff wyniosły 1 333 241 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 101 190 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 63%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 222 207 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 333 241 zł w 2023 roku
• 386 438 zł w 2022 roku
• 541 821 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 10.6 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 63% w 2023 roku
• 31% w 2022 roku
• 45% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Top-staff wykazała przychody na poziomie 12 353 973 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła -6790 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 101 010 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -107 800 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za -1,488% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 16 727 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 101 010 zł w 2023 roku
• 9840 zł w 2022 roku
• 33 635 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Top-staff wykazała zysk netto większy niż 8% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 88% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 77% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 57% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 31% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 31% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 27% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 13% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 88% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.09%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 8% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 88% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 77% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był wyższy niż 57% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 27% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 88% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2023 wynosił on 0.09%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Sychevskyi Bohdan posiada 830 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ulman Włodzimierz posiada 830 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Ulman Włodzimierz (50% udziałów)
• Sychevskyi Bohdan (50% udziałów)
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 09.01.2019 do 06.12.2023:
• Ulman Włodzimierz (50% udziałów)
• Sychevskyi Bohdan (50% udziałów)
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 06.06.2017 do 09.01.2019:
• Ulman Włodzimierz (50% udziałów)
• Sychevskyi Bohdan (50% udziałów)

Podobne organizacje do TOP-STAFF

Organizacja Numer KRS
1
TWG POLSKA SP. Z O.O.
0000729275
2
BATIMENT FL SP. Z O.O.
0000856175
3
ROJO SP. Z O.O.
0000517032
4
ARKA SERVICES SP. Z O.O.
0000867340
5
CLIM4U.PL SP. Z O.O.
0000574183
6
N2WS SP. Z O.O.
0000628817
7
AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ EMS SP. Z O.O.
0000598289
8
AINPRARD POLAND SP. Z O.O.
0000590145
9
MRÓWKI UA WORK SP. Z O.O.
0000605988
10
EWC SP. Z O.O.
0000693288
11
HREX PRACA SP. Z O.O.
0000647979
12
EU WORKERS SP. Z O.O.
0000656082
13
DOBERSON SP. Z O.O.
0000781326
14
AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ LESPIN SP. Z O.O.
0000399650
15
K-SERVICES SP. Z O.O.
0000784041
16
QSG POLAND SP. Z O.O.
0000811250
17
ABOUT WORK SP. Z O.O.
0000757738
18
AT AGENCY SP. Z O.O.
0000773037
19
WORKWIDE BENELUX SP. Z O.O.
0000775324
20
JOB4YOU PL SP. Z O.O.
0000780149
21
PROJECT PLUS HR SP. Z O.O.
0000991981
22
DOZ KADRY SP. Z O.O.
0000273709
23
AUROOM STAFFING SOLUTIONS SP. Z O.O.
0000849768
24
SPECTRUM SP. Z O.O.
0000524309
25
GIŁ SP. Z O.O.
0000270414
26
INTERIMPOL I SP. Z O.O.
0000663775
27
GLOBAL FOUNDATION FOR WORK SP. Z O.O.
0000732527
28
PMI OUTSOURCING SP. Z O.O.
0000476018
29
FOLINE SP. Z O.O.
0000844835
30
KOL SP. Z O.O.
0000323888