MIĘDZYZAKŁADOWY NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ZAKŁADÓW MECHANICZNYCH PZL-WOLA S.A. W WARSZAWIE KRS
0000311917

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

FORT WOLA, 22

00-961

2008-09-15

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA DELEGATÓW.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTACJA I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE: WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 8.UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 9.KSZTAŁTOANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ, 10.ZWALCZANIE WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIE NARUSZANIA SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ.