Organ reprezentujący
ZAKŁADOWA RADA ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
UCHWAŁY ZAKŁADOWEJ RADY ZWIĄZKU ZAPADAJĄCE WIĘKSZOŚCIĄ GŁOSÓW W GŁOSOWANIU JAWNYM PRZY OBECNOŚCI CO NAJMNIEJ POŁOWY OGÓŁU CZŁONKÓW ZAKŁADOWEJ RADY ZWIĄZKU
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST: OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN; 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO; 5. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH; 6. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 7. OCHRONA KULTURY I SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI; 8. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ; 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY; 10. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA; 11. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU; 12. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU.