Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO KOMPETENCJI PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU NALEŻY: 1) KIEROWANIE BIEŻĄCĄ DZIAŁALNOŚCIĄ ZWIĄZKU, ZGODNIE Z UCHWAŁAMI ZJAZDU DELEGATÓW I WYTYCZNYMI ZARZĄDU ZWIĄZKU 2) ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU PRZEZ PRZYNAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM (PRZEWODNICZĄCEGO LUB JEGO ZASTĘPCĘ ORAZ SKARBNIKA LUB OSOBĘ UPOWAŻNIONĄ PRZEZ PREZYDIUM).
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN 2. OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ZAKŁADU PRACY W CELU POMNAŻANIA ZYSKU ZAKŁADU PRACY I JEGO RACJONALNEGO ORAZ SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU 8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ ŻYCIA RODZINNEGO 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ 10. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA 11. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU 12. PRZECIWDZIAŁANIU BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU