Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU; DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW WYTWÓRNI SUROWIC I SZCZEPIONEK W WARSZAWIE JEST ORGANIZACJĄ DOBROWOLNĄ, SAMORZĄDNĄ I NIEZALEŻNĄ. ZWIĄZEK BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW SOCJALNO BYTOWYCH I KULTURALNYCH. REPREZENTUJE SWOICH CZŁONKÓW ORAZ WSPÓŁUCZESTNICZY W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH. CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ I ICH RODZIN 2. OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ WYNAGRADZANIA WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO