Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB ZBYWANIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA DELEGATÓW.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN; OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY; ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW; SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI, PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY; ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW; WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ - NA ZASADZIE UZGODNIEŃ W SPRAWACH USTALANIA ZASAD WYKORZYSTYWANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO I MIESZKANIOWEGO, W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TYCH FUNDUSZY NA OKREŚLONE CELE: - PRZYZNAWANIA PRACOWNIKOM ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO I MIESZKANIOWEGO, - USTALENIA I ZMIANY SYSTEMU WYNAGRADZANIA I ZWIĄZANE Z NIM REGULAMINY: NAGRÓD I PREMIOWANIA; WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ W SPRAWACH USTALENIA REGULAMINU PRACY, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW NA ZASADACH OKREŚLONYCH W KODEKSIE PRACY I PRZEPISACH WYDANYCH NA JEGO PODSTAWIE.