Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
UMOWY I PEŁNOMOCNICTWA ORAZ WSZELKIE OŚWIADCZENIA WOLI, KTÓRE POCIĄGAJĄ ZA SOBĄ ZOBOWIĄZANIA FINANSOWE WYMAGAJĄ DLA SWOJEJ WAŻNOŚCI PODPISANIA PRZEZ DWIE OSOBY BĘDĄCE CZŁONKAMI ZARZĄDU ZWIĄZKU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
NADRZĘDNYM CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5. DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. PROGRAMOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH, CELEM ZWIĘKSZENIA FUNDUSZU PRZEDSIĘBIORSTWA I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 8. OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO I OSÓB SAMOTNIE WYCHOWUJĄCYCH DZIECI, 9. DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW PRACY NA STANOWISKACH SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH I SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA, 10. ELIMINOWANIE W MIARĘ MOŻLIWOŚCI PRACY KOBIET NA ZMIANIE NOCNEJ I STANOWISKACH UCIĄŻLIWYCH, 11. ORGANIZOWANIE KULTURALNEGO WYPOCZYNKU PO PRACY, 12. DZIAŁANIA NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA I POPRAWY WARUNKÓW PRACY, 13. DZIAŁANIE DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ.