Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI UPOWAŻNIONE SĄ: 1. W SPRAWACH FINANSOWYCH I MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH UPEŁNOMOCNIONYCH OSÓB 2. DO ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH, POROZUMIEŃ ORAZ UMÓW WCHODZĄCYCH W ZAKRES DZIAŁANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIONE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB UPEŁNOMOCNIONYCH PRZEZ ZARZĄD 3. WE WSZYSTKICH INNYCH SPRAWACH DOTYCZĄCYCH BIEŻĄCEJ DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST LIDER LUB 1 OSOBA UPEŁNOMOCNIONA PRZEZ ZARZĄD
Organ nadzoru
KOMISJA KONTROLNO-REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTUROWYCH PRACOWNIKÓW PKP PLK S.A. EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.