Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST: OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, 5. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU, WNIOSKOWANIE O DOKONANIE ZMIAN NA STANOWISKACH PRACY OSÓB, KTÓRYCH NIEUDOLNE DZIAŁANIE PRZYNOSI SZKODĘ DLA ZAKŁADU PRACY, 6. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY I SŁUŻBAMI BHP, 7. UMOCNIENIE PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, 8.OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU, NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIK ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC, 9. NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM I SPRAWIEDLIWYM PODZIAŁEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADÓW PRACY.