Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO DZIAŁANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, ZAWIERANIA UMÓW, PODPISYWANIA DOKUMENTÓW FINANSOWYCH I MATERIAŁOWYCH WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO I JEDNEGO Z ZASTĘPCÓW
Cel działania
1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. DZIALANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI ORAZ KSZTAŁTOWANIA STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 5. INICJOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 6. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ WARUNKÓW PRACY I WPŁYW NA STAN ZDROWIA PRACOWNIKÓW, 7. UMOCNIENIE I OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO PRACOWNIKÓW, 8. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZDOMNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU.