ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁOWEGO CENTRUM OPTYKI S.A. "WSPÓŁPRACA" KRS
0000090570

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

OSTROBRAMSKA, 75

04-175

2002-02-20

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

ZARZĄD REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PROWADZENIA ROKOWAŃ, ZAWIERANIA ZAKŁADOWYCH UKŁADÓW ZBIOROWYCH ORAZ PROTOKOŁÓW DODATKOWYCH, UZGADNIANYCH ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI REGULAMINÓW. W SPRAWACH WEWNĘTRZNYCH ZAKŁADU, ZARZĄD REPREZENTOWANY JEST PRZEZ CO NAJMNIEJ JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ŁĄCZNIE Z DRUGIM CZŁONKIEM ZARZĄDU. DECYZJE W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW FINANSOWYCH, WYMAGAJĄ UCHWAŁY WALNEGO ZEBRANIA.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH ZAŁOGI POPRZEZ TAKIE UKSZTAŁTOWANIE SYSTEMU WYNAGRADZANIA, ABY WSZYSCY ZA DOBRZE WYKONANĄ PRACĘ OTRZYMALI GODZIWE WYNAGRODZENIE, 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALO-BYTOWYCH, ZAPEWNIENIE NALEŻYTEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ, OCHRONY WARUNKÓW PRACY I BEZPIECZEŃSTWA, 3. PODEJMOWANIE STARAŃ W CELU SHARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. UMACNIANIE ZASAD DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 5. DBAŁOŚĆ O ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, 6. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, 7. POPIERANIE RUCHU RACJONALIZATORSKIEGO I WYNALAZCZEGO POPRZEZ ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM TAKICH WARUNKÓW PRACY, KTÓRE GWARANTOWAĆ BĘDĄ OSIĄGANIE WYNIKÓW DAJĄCYCH NALEŻNĄ SATYSFAKCJĘ MATERIALNĄ.