Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ. ZARZĄD ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDOKUMENTOWANEGO PEŁNOMOCNICTWA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE 2-CH OSÓB, CHYBA ŻE COŚ INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTOWANIE I OBRONĘ PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 2. SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 3. KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH STOSÓNKÓW MIĘDZYLUDZKICH. 4. WSPÓŁDZIAŁANIE W OKREŚLONIU ZAKŁADOWYCH ZASAD WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW, USTALANIU POLITYKI ZATRUDNIENIA I SPRAWOWANIA SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD KIEROWNICTWEM ZAKŁADU W/W ZAKRESIE. 5. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZAPEWNIENIE CZŁONKOM I ICH RODZIN WCZASÓW PRACOWNICZYCH, POTRZEB MIESZKANIOWYCH MIEJSC W ŻŁOBKACH I PRZEDSZKOLACH DLA ICH DZIECI ORAZ ODPOWIEDNI WSPÓŁUDZIAŁ W GOSPODAROWANIU FUNDUSZEM SOCJALNYM I MIESZKANIOWYM. 6. POPIERANIE INICJATYW W ZAKRESIE GOSPODARKI ROZWOJU, KULTURY, OŚWIATY, NAUKI I POSTĘPU TECHNICZNEGO. 7. ZWALCZANIU BIUROKRACJI, NADUŻYĆ, SPEKULACJI I WSZELKIEGO RODZAJU SZKODNICTWA GOSPODARCZEGO. 8. WSPÓŁDZIAŁANIE Z WŁADZAMI I ORGANAMI ADMINISTRACJI W ZAKRESIE WYNIKAJĄCYM Z PRZEPISÓW PRAWA PRACY. 9. UDZIELANIE CZŁONKOM POMOCY MATERIALNEJ W PRZYPADKACH LOSOWYCH ORAZ WYPŁACANIE IM PRZYSŁUGUJĄCYM ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH. 10. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD WARUNKAMI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY I NAD ZAPEWNIENIEM OKRESOWYCH KONTROLI STANOWISK PRACY. 11. WSPÓŁDZIAŁANIE ZE SŁUŻBĄ ZDROWIE W CELU OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 12. PROWADZENIE BADAŃ NAD WARUNKAMI ŻYCIA OGÓŁU PRACOWNIKÓW W SZCZEGÓLNOŚCI NAD POZIOMEM KOSZTÓW UTRZYMANIA 13. PUBLICZNE OPINIOWANIE PROJEKTÓW I PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH ŻYCIA LUDZI PRACY, REPREZENTACJI PRACOWNICZYCH, UCZESTNICTWA PRACOWNIKÓW W ZARZĄDZANIU, USTAWODAWSTWA SOCJALNEGO ORAZ KLUCZOWYCH DECYZJI O PODZIALE DOCHODU NARODOWEGO, KIERUNKACH INWESTYCJI, PODZIALE FUNDUSZU SPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO, ZAOPATRZENIA RYNKU,GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ. KSZTAŁTOWANIU CEN I PŁAC ORAZ INNYCH SPRAW ISTOTNYCH DLA LUDZI PRACY.