Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: A. PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, B. DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, C. INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2 W SPRAWACH ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY REALIZUJE CELE STATUTOWE, PRZESTRZEGA ZASAD ZAWARTYCH W KONSTYTUCJI RP. CELAMI ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI: A. OCHRONA INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ PRACOWNIKÓW NIEZRZESZONYCH W ZWIĄZKU,KTÓRZY WYSTĄPILI Z WNIOSKIEM O OBJĘCIE ICH OCHRONĄ, B. TWORZENIE PRACOWNIKOM JAK NAJLEPSZYCH WARUNKÓW PRACY, ORAZ TWORZENIE MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, C. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, D. WSPÓŁUCZESTNICZENIE I TWORZENIE KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU.