SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Budowanie pewności siebie i równowagi między życiem zawodowym a osobistym
Program mentoringowy finalistą ogólnopolskiego konkursu „Super M”
Holistyczne podejście do poprawy jakości życia zawodowego
Organizacja szkoleń i edukacji dla prawniczek
Kamila Kurkowska to doświadczona mentorka, specjalizująca się w wsparciu prawniczek w ich rozwoju zawodowym. Jej działalność koncentruje się na pomocy w budowaniu pewności siebie oraz znalezieniu harmonii między życiem zawodowym a osobistym. Dzięki bogatej wiedzy oraz doświadczeniu zdobytemu w trakcie pracy z profesjonalistkami w branży prawniczej, Kamila oferuje mentoring, który ułatwia prawniczkom osiąganie sukcesów w ich karierze. Kamila od trzech lat prowadzi program mentoringowy w ramach Fundacji Women in Law, który zdobył uznanie jako jeden z najlepszych w Polsce, osiągając status finalisty ogólnopolskiego konkursu „Super M” organizowanego przez EMCC. Podczas sesji mentoringowych Kamila wykorzystuje swoje umiejętności słuchania oraz krytycznego myślenia, pomagając klientkom zidentyfikować ograniczające je przekonania i znaleźć skuteczne rozwiązania. Jej podejście ma charakter holistyczny, co pozwala na wprowadzenie pozytywnych zmian w różnych aspektach życia zawodowego i osobistego. Kamila jest również znana ze swojego profesjonalizmu i zaangażowania w różnorodne projekty, takie jak szkolenia oraz programy edukacyjne dla prawników i prawniczek. Jej misją jest wspieranie kobiet w trudnych momentach ich kariery oraz inspirowanie ich do podejmowania śmiałych decyzji zawodowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Firemind osiągnęła 420 242 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 420 242 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 248 659 zł.
Zysk netto wyniósł 171 583 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 283 147 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 420 242 zł w 2023 roku.
• 137 095 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 133 428 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 171 583 zł w 2023 roku.
• 38 155 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Firemind wynosi 172 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
129 654 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 171 583 zł w
2023 roku.
• 41 929 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Firemind wynosi 1 127 548 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
161 054 zł a 2 402 164 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 851 162 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 127 548 zł w 2023 roku.
• 276 385 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Firemind wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 70 388
zł.
Koszty operacyjne Firemind wyniosły 248 659
zł.
Wynagrodzenia stanowią 28%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
43 289 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 70 388 zł w 2023 roku
• 27 099 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
28% w 2023 roku
•
28% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Firemind wyniosła 233 614 zł.
a
ktywa obrotowe to 233 614 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 233 614 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 214 739 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 18 875 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 182 113 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 233 614 zł w 2023 roku.
• 51 501 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 73%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 80%.
Marża operacyjna wyniosła 41%.
Marża netto wyniosła 41%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Firemind wyniosły 18 875 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 233 614 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 10 530 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 18 875 zł w 2023 roku
• 8345 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 8.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2023 roku
• 16% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Firemind wykazała przychody na poziomie 420 242 zł.
Organizacja zarobiła 171 583 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 171 583 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -3774 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 3774 zł w 2022 roku
Organizacja Firemind wykazała zysk netto większy niż 84% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 67% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 32% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 83% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 84% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0005%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 84% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 67% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 58% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 32% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 83% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 94% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 84% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.0005%.