WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ, KTÓRYCH WARTOŚĆ NIE PRZEKRACZA JEDNORAZOWO LUB W ROKU OBROTOWYM W RAMACH JEDNEJ LUB KILKU POWIĄZANYCH TRANSAKCJI KWOTY 50000 ZŁ. W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ, KTÓRYCH KWOTA PRZEKRACZA 50000 ZŁ DO REPREZENTACJI SPÓŁKI KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Wysoka jakość dzięki selekcji nasion i kontroli jakości.
Stały dialog z szefami kuchni dla poszerzania oferty.
Innowacyjna oferta z klasycznymi i rzadkimi gatunkami.
Plan-T to miejska farma z siedzibą w Bielsku-Białej, specjalizująca się w produkcji siewek warzyw i mikroliści. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i stosowaniu unikalnych technik produkcji, firma dostarcza wysokiej jakości rośliny, które są odzwierciedleniem zarówno wiedzy jej zespołu, jak i potrzeb szefów kuchni. Plan-T wyróżnia się na rynku dzięki swojemu zaangażowaniu w ciągłe poszukiwanie nowych, interesujących smaków oraz aromatów, co realizuje poprzez regularny dialog z profesjonalistami w gastronomii. Wszystkie produkty wytwarzane są metodą hydroponiczną, co oznacza, że nie używa się w ich uprawie tradycyjnej gleby, a proces wzrostu następuje na organicznych matach kokosowych przy wykorzystaniu wyłącznie wody oraz substancji odżywczych. Firma oferuje szeroki asortyment, obejmujący nie tylko klasyczne gatunki, ale również rzadkie formy roślin. Plan-T dąży do rozszerzenia swojego asortymentu o nowe gatunki, aby ciągle zaskakiwać klientów. Dodatkowo firma kładzie duży nacisk na jakość swoich produktów, co potwierdza proces selekcji nasion od dostawców oraz kontrolę jakości przed dostawą do restauracji.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Plan-t osiągnęła 6 731 159 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 730 708 zł. Pozostałe przychody to 452 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 234 395 zł.
Zysk netto wyniósł 496 312 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 243 720 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 731 159 zł w 2023 roku.
• 4 174 746 zł w 2022 roku.
• 1 313 073 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 165 437 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 496 312 zł w 2023 roku.
• -133 551 zł w 2022 roku.
• -468 148 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Plan-t wynosi 604 tys. zł.
EBITDA Plan-t wynosi 815 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Plan-t wynosi 7 544 445 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 071 756 zł a 16 827 898 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 514 815 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 7 544 445 zł w 2023 roku.
• 3 482 685 zł w 2022 roku.
• 1 675 067 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Plan-t wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,26% w 2022 roku.
• 0,39% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 596 289
zł.
Koszty operacyjne Plan-t wyniosły 6 126 364
zł.
Wynagrodzenia stanowią 26%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
532 096 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 596 289 zł w 2023 roku
• 963 101 zł w 2022 roku
• 194 973 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
26% w 2023 roku
•
23% w 2022 roku
•
11% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Plan-t wyniosła 2 304 289 zł.
a
ktywa trwałe to 1 079 051 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 225 238 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 304 289 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 429 008 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 875 282 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 768 096 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 304 289 zł w 2023 roku.
• 1 883 571 zł w 2022 roku.
• 1 559 766 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 22%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 35%.
Marża operacyjna wyniosła 9%.
Marża netto wyniosła 7%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Plan-t wyniosły 875 282 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 304 289 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 38%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 291 761 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 875 282 zł w 2023 roku
• 950 876 zł w 2022 roku
• 493 520 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 38% w 2023 roku
• 50% w 2022 roku
• 32% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Plan-t wykazała przychody na poziomie 6 731 159 zł.
Organizacja zarobiła 593 700 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 97 388 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 496 312 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 16% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 32 463 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 97 388 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
"suede" Fundacja Rodzinna
posiada 26 udziałów, które stanowią 13% firmy.
Piotr Pietrzak Fundacja Rodzinna
posiada 20 udziałów, które stanowią 10% firmy.
Największym udziałowcem od 12.07.2024 jest
Goławski Michał
kontrolujący 29% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 29.11.2022 do 12.07.2024
był Goławski Michał
kontrolując 29% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 08.10.2021 do 29.11.2022:
• Goławski Michał (23% udziałów)
• Szlachtowski Jakub (23% udziałów)
• Daftcode Vb (23% udziałów)