ZWIĄZEK ZAWODOWY GODNOŚĆ POCZTOWCA KRS
0000802073 NIP
8971871026 REGON
384410186

DOLNOŚLĄSKIE

WROCŁAW

UL. TADEUSZA REJTANA, 3

50-015

2019-09-19

2019-09-19

ZARZĄD ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU SAMODZIELNIE. DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.

KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW OSÓB ZATRUDNIONYCH, CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, A W SZCZEGÓLNOŚCI: DZIAŁANIA ZMIERZAJĄCE DO PODNOSZENIA AKTYWNOŚCI ZWIĄZKOWEJ ORAZ DO TWORZENIA STRUKTURY POMOCY WZAJEMNEJ, INICJOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA SPRAWIEDLIWYCH STOSUNKÓW ZATRUDNIENIA ORAZ ZWALCZANIE WSZELKICH RODZAJÓW NADUŻYĆ WOBEC OSÓB ZATRUDNIONYCH, WSPIERANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO ZASPOKAJANIA POTRZEB MATERIALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ POLEPSZANIE ICH STATUSU MATERIALNEGO, DZIAŁANIE NA RZECZ ZWALCZENIA DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY ORAZ NA RYNKU PRACY, WSPIERANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO STWORZENIA MIEJSC PRACY OPARTYCH NA ZASADACH KOLEKTYWNEJ SAMORZĄDNOŚCI, RÓWNOŚCI I DEMOKRACJI BEZPOŚREDNIEJ, DZIAŁANIA NA RZECZ ZAPEWNIENIA GODNEGO WYNAGRADZANIA OSÓB ZATRUDNIONYCH ORAZ ZAPEWNIENIA ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, DZIAŁANIA NA RZECZ OCHRONY OSÓB ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADACH PRACY, DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY ATMOSFERY PRACY, W TYM POPRAWY ORGANIZACJI PRACY I WALKA Z NEGATYWNYMI WPŁYWAMI PRACY NA ZDROWIE OSÓB ZATRUDNIONYCH ORAZ POPRAWA STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, DZIAŁANIE NA RZECZ TWORZENIA RÓŻNYCH RODZAJÓW PROGRAMÓW SOCJALNYCH W MIEJSCU PRACY, W TYM TWORZENIE SPECJALNYCH PROGRAMÓW DLA PRACUJĄCYCH RODZICÓW, PROGRAMÓW REHABILITACYJNYCH, PROGRAMÓW DOSTOSOWUJĄCYCH MIEJSCA PRACY DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, PROGRAMY POMOCY W PRACY DLA PRACOWNIKÓW W TRUDNEJ SYTUACJI FINANSOWEJ I ŻYCIOWEJ, PROGRAMY ANTYMOBBINGOWE I ANTYDYSKRYMINACYJNE, DĄŻENIE DO WPROWADZENIA POLITYKI KORZYSTNYCH I SPRAWIEDLIWYCH WARUNKÓW PRACY W MIEJSCU PRACY, ZWALCZANIE NEGATYWNYCH WPŁYWÓW ORGANIZACJI HIERARCHICZNEJ ORAZ DĄŻENIE DO POZIOMEJ ORGANIZACJI PRACY, WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI MIĘDZYNARODOWYMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW OSÓB ZATRUDNIONYCH.