Adres
MAŁACHOWSKIEGO, 1-9
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. POPIERANIE DZIAŁAŃ DOTYCZĄCYCH PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW. 5. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU PRACY W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADOWEGO I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 6. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH ORAZ KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW ZAWODOWYCH.