Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW CZŁONKÓW WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI, A TAKŻE INNYCH WŁADZ, ORGANIZACJI I INSTYTUCJI; 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3. UCZESTNICZENIE W OPRACOWYWANIU PROJEKTÓW PRZEPISÓW MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNICZE. W SZCZEGÓLNOŚCI ZAWIERANIE I WYPOWIADANIE ZAKŁADOWYCH UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY; 4. UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ I PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH KONFLIKTÓW MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ 5. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE I REALIZACJĘ POLITYKI ZATRUDNIENIA; 6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W ZAKRESIE ZASPOKAJANIA POTRZEB SOCJALNYCH, KULTURALNYCH, BYTOWYCH I MIESZKANIOWYCH CZŁONKOM I ICH RODZINOM ORAZ ZAPEWNIENIE ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W ŚWIADCZENIACH Z FUNDUSZU SOCJALNEGO I INNYCH FUNDUSZY SPÓŁKI; 7. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 8. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU; 9. OPINIOWANIE POLITYKI KADROWEJ; 10. WYDAWANIE OPINII W PROCESIE TWORZENIA NOWYCH STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH; 11. OBRONA PRAW PRACOWNIKA PEŁNIĄCEGO FUNKCJĘ W ZWIĄZKU; 12. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY; 13. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DLA UZYSKANIA ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ ZADAŃ STATUTOWYCH.