Organizacja Quality human resources system osiągnęła 2 972 051 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 972 049 zł. Pozostałe przychody to 2 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 392 918 zł.
Strata netto wyniosła 420 870 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 594 410 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 972 051 zł w 2023 roku.
• 3 570 164 zł w 2022 roku.
• 1 148 013 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -84 174 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -420 870 zł w 2023 roku.
• -169 514 zł w 2022 roku.
• -57 620 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Quality human resources system wynosi -409 tys. zł.
EBITDA Quality human resources system wynosi -393 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Quality human resources system wynosi 1 981 367 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 7 430 127 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 396 273 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 981 367 zł w 2023 roku.
• 2 380 109 zł w 2022 roku.
• 765 342 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Quality human resources system wynosi 1,25%. To oznacza, że firma ma szansę 1,25% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,247% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,25% w 2023 roku.
• 0,56% w 2022 roku.
• 0,26% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 289 298
zł.
Koszty operacyjne Quality human resources system wyniosły 3 380 811
zł.
Wynagrodzenia stanowią 68%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
457 860 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 289 298 zł w 2023 roku
• 1 702 684 zł w 2022 roku
• 838 070 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
13.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
68% w 2023 roku
•
46% w 2022 roku
•
70% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Quality human resources system wyniosła 1 316 999 zł.
a
ktywa trwałe to 71 940 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 245 059 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 316 999 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -616 053 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 933 053 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 263 400 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 316 999 zł w 2023 roku.
• 1 174 052 zł w 2022 roku.
• 451 643 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -32%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 68%.
Marża operacyjna wyniosła -14%.
Marża netto wyniosła -14%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Quality human resources system wyniosły 1 933 053 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 316 999 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 147%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 386 611 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 933 053 zł w 2023 roku
• 1 369 236 zł w 2022 roku
• 477 312 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 147% w 2023 roku
• 117% w 2022 roku
• 106% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Quality human resources system wykazała przychody na poziomie 2 972 051 zł.
Organizacja zarobiła -420 870 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -420 870 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku