SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE, PRZY CZYM USTALA SIĘ, ŻE DO ZŁOŻENIA PRZEZ CZŁONKA ZARZĄDU SPÓŁKI OŚWIADCZENIA POCIĄGAJĄCEGO ZA SOBĄ ZOBOWIĄZANIE DLA SPÓŁKI NA KWOTĘ PRZEKRACZAJĄCĄ 5.000,00 ZŁ (SŁOWNIE: PIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH 00/100) WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PROKURENTA SAMOISTNEGO SPÓŁKI (REPREZENTACJA ŁĄCZNA).
Organizacja Quality human resources system osiągnęła 2 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 2 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3378 zł.
Strata netto wyniosła 3378 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 0 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 zł w 2023 roku.
• 48 107 zł w 2022 roku.
• 57 401 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -676 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -3378 zł w 2023 roku.
• 39 634 zł w 2022 roku.
• -56 315 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Quality human resources system wynosi -3 tys. zł.
EBITDA Quality human resources system wynosi -3 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Quality human resources system wynosi 1 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 5 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 0 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 zł w 2023 roku.
• 190 609 zł w 2022 roku.
• 38 267 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Quality human resources system wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,07% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Quality human resources system wyniosły 3379
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Quality human resources system wyniosła 64 097 zł.
a
ktywa trwałe to 500 zł.
a
ktywa obrotowe to 63 597 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 64 097 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -17 107 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 81 204 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 12 819 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 64 097 zł w 2023 roku.
• 64 054 zł w 2022 roku.
• 74 141 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 20%.
Marża netto wyniosła -168,895%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -33779 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Quality human resources system wyniosły 81 204 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 64 097 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 127%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 16 241 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 81 204 zł w 2023 roku
• 77 783 zł w 2022 roku
• 127 504 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 127% w 2023 roku
• 121% w 2022 roku
• 172% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Quality human resources system wykazała przychody na poziomie 2 zł.
Organizacja zarobiła -3378 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3378 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku