T&M Job to profesjonalna agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego zsiedzibą we Wrocławiu, wpisana do rejestru agencji zatrudnienia z certyfikatem KRAZ nr 23402. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze przedsiębiorstw w zakresie rekrutacji pracowników, wynajmu personelu oraz outsourcingu. Agencja ta oferuje wsparcie firm działających nie tylko na rynku polskim, ale także w Czechach i innych krajach Unii Europejskiej. T&M Job wyróżnia się szeroką bazą pracowników z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Armenii oraz Rosji, co pozwala na szybkie zaspokojenie potrzeb kadrowych klientów. Dzięki ponad sześcioletniemu doświadczeniu, agencja zapewnia efektywność w procesie rekrutacyjnym, eliminując zbędne problemy administracyjne związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Klienci mogą całkowicie zlecić obsługę kadrową, co przekłada się na oszczędności czasowe i finansowe. T&M Job dąży do zapewnienia nie tylko legalnego zatrudnienia dla pracowników, ale również ciągłości produkcji i elastyczności w dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań zatrudnienia.
W skrócie
Agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego we Wrocławiu.
Wsparcie przedsiębiorstw w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy, Białorusi i innych krajów.
Pełna obsługa kadrowa oraz outsourcing pracowników.
Szybkie dostosowanie do zmieniającego się zapotrzebowania kadrowego.
Dostarczanie rzetelnych i wykwalifikowanych pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja T&m job osiągnęła 450 000 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 450 000 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 45 004 zł.
Zysk netto wyniósł 404 996 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 90 000 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 450 000 zł w 2022 roku.
• 305 000 zł w 2021 roku.
• 39 529 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 80 999 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 404 996 zł w 2022 roku.
• 275 133 zł w 2021 roku.
• 29 960 zł w 2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji T&m job wynosi 2 454 409 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
534 423 zł a 5 669 950 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 490 882 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 454 409 zł w 2022 roku.
• 1 534 543 zł w 2021 roku.
• 172 413 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji T&m job wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
• 0,00% w 2020 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów T&m job wyniosła 772 719 zł.
a
ktywa obrotowe to 772 719 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 772 719 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 712 565 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 60 154 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 154 544 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 772 719 zł w 2022 roku.
• 310 197 zł w 2021 roku.
• 39 529 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 52%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 57%.
Marża operacyjna wyniosła 99%.
Marża netto wyniosła 90%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 10.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 19.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 18 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania T&m job wyniosły 60 154 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 772 719 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12 031 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 60 154 zł w 2022 roku
• 2628 zł w 2021 roku
• 4569 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2022 roku
• 1% w 2021 roku
• 12% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja T&m job wykazała przychody na poziomie 450 000 zł.
Organizacja zarobiła 445 625 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 40 629 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 404 996 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 8126 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 40 629 zł w 2022 roku
• 25 420 zł w 2021 roku
• 2963 zł w 2020 roku
Organizacja T&m job wykazała zysk netto większy niż 88% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 59% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 23% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 99% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 99% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 86% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.006%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 88% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2022 były wyższe niż 59% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była ona wyższa niż 77% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 był wyższy niż 23% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 99% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 99% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 86% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 wynosił on 0.006%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Citulska Inna
posiada 1062 udziałów, które stanowią 50.6% firmy.