Rekrutacja dla osób poszukujących pracy i organizacji.
Międzynarodowe połączenia w procesie rekrutacyjnym.
Obsługa zindywidualizowanych potrzeb klientów.
Szeroka oferta pracy w różnych branżach.
Wsparcie w budowaniu relacji między pracodawcami a kandydatami.
Job Talent to firma, która specjalizuje się w rekrutacji i doradztwie zawodowym, oferująca wsparcie zarówno osobom poszukującym pracy, jak i przedsiębiorstwom w poszukiwaniu wykwalifikowanych pracowników. Z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem na rynku, firma wyróżnia się swoją działalnością w zakresie międzynarodowego rekrutowania talentów. Job Talent skupia się na zrozumieniu potrzeb swoich klientów i dostosowuje procesy rekrutacyjne do specyficznych wymagań, co pozwala na skuteczne wypełnianie luk kadrowych w różnych branżach. Organizacja angażuje się w budowanie relacji z firmami oraz kandydatami, oferując kompleksową obsługę, która obejmuje także zindywidualizowane doradztwo dla osób poszukujących zatrudnienia. Jej misją jest realizacja ambicji zarówno pracodawców, jak i pracowników, co czyni ją istotnym graczem na rynku zatrudnienia. W ramach swoich usług Job Talent oferuje dostęp do szerokiej gamy ofert pracy w różnych sektorach, takich jak logistyka, produkcja, technika i administracja.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Job talent osiągnęła 849 235 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 849 235 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 577 676 zł.
Zysk netto wyniósł 271 559 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 141 539 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 849 235 zł w 2023 roku.
• 505 749 zł w 2022 roku.
• 589 147 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 45 260 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 271 559 zł w 2023 roku.
• 57 241 zł w 2022 roku.
• 189 671 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Job talent wynosi 343 tys. zł.
EBITDA Job talent wynosi 346 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Job talent wynosi 1 900 228 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
247 835 zł a 3 801 829 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 316 705 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 900 228 zł w 2023 roku.
• 610 294 zł w 2022 roku.
• 1 152 682 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Job talent wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,013% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 346 399
zł.
Koszty operacyjne Job talent wyniosły 506 637
zł.
Wynagrodzenia stanowią 68%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
57 733 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 346 399 zł w 2023 roku
• 269 311 zł w 2022 roku
• 230 561 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
68% w 2023 roku
•
62% w 2022 roku
•
62% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Job talent wyniosła 368 651 zł.
a
ktywa trwałe to 116 879 zł.
a
ktywa obrotowe to 251 772 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 368 651 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 330 447 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 38 205 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 61 442 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 368 651 zł w 2023 roku.
• 82 336 zł w 2022 roku.
• 34 430 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 74%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 82%.
Marża operacyjna wyniosła 40%.
Marża netto wyniosła 32%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Job talent wyniosły 38 205 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 368 651 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 10%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6367 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 38 205 zł w 2023 roku
• 23 449 zł w 2022 roku
• 32 783 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 10% w 2023 roku
• 28% w 2022 roku
• 95% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Job talent wykazała przychody na poziomie 849 235 zł.
Organizacja zarobiła 298 569 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 27 010 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 271 559 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 4502 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 27 010 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Job talent wykazała zysk netto większy niż 85% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 78% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 83% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 61% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 26% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 86% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 88% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 94% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.01%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Vanhoegaerden David Julien
posiada 25 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Santermans Caroline Paula
posiada 25 udziałów, które stanowią 50% firmy.