Organizacja Hr-worksolution osiągnęła 6 387 921 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 387 917 zł. Pozostałe przychody to 4 zł.
Całkowite koszty wyniosły 5 232 284 zł.
Zysk netto wyniósł 1 155 632 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 945 463 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 387 921 zł w 2018 roku.
• 3 442 458 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 746 857 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 155 632 zł w 2018 roku.
• 408 775 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr-worksolution wynosi 1,37 mln zł.
EBITDA Hr-worksolution wynosi 1,4 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
857 299 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 365 056 zł w
2018 roku.
• 507 757 zł w
2017 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
870 825 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 395 119 zł w
2018 roku.
• 524 294 zł w
2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr-worksolution wynosi 9 856 448 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
975 305 zł a 16 178 850 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 5 615 295 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 9 856 448 zł w 2018 roku.
• 4 241 153 zł w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr-worksolution wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,009% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2018 roku.
• 0,01% w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 3 438 721
zł.
Koszty operacyjne Hr-worksolution wyniosły 5 022 860
zł.
Wynagrodzenia stanowią 68%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 281 820 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 3 438 721 zł w 2018 roku
• 2 156 901 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
68% w 2018 roku
•
74% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr-worksolution wyniosła 1 483 632 zł.
a
ktywa trwałe to 7631 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 476 001 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 483 632 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 300 407 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 183 225 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 758 170 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 483 632 zł w 2018 roku.
• 725 462 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 78%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 89%.
Marża operacyjna wyniosła 21%.
Marża netto wyniosła 18%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 21.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -9.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr-worksolution wyniosły 183 225 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 483 632 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 12%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -127 462 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 183 225 zł w 2018 roku
• 310 686 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 30.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 12% w 2018 roku
• 43% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr-worksolution wykazała przychody na poziomie 6 387 921 zł.
Organizacja zarobiła 1 359 879 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 204 247 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 155 632 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 15% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 107 770 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 204 247 zł w 2018 roku
• 96 477 zł w 2017 roku
Organizacja Hr-worksolution wykazała zysk netto większy niż 98% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 95% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 28% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 95% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.2%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2018 były wyższe niż 95% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była ona wyższa niż 91% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 był wyższy niż 28% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 wynosił on 0.2%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Weber Agnieszka
posiada 4820 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 23.12.2021 jest
Weber Agnieszka
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 11.05.2021 do 23.12.2021
była Weber Agnieszka
kontrolująca 100% udziałów.
W okresie od 18.11.2020 do 11.05.2021 najwięcej udziałów posiadała Weber Agnieszka . Jej udziały w tym czasie wynosiły 100%.