SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
UPRAWNIONYM DO REPREZENTACJI SPÓŁKI JEST KOMPLEMENTARIUSZ: SPÓŁKA HIGH SALES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W WARSZAWIE, KTÓRY MOŻE SAMODZIELNIE DZIAŁAĆ W IMIENIU SPÓŁKI. SPOSÓB REPREZENTACJI KOMPLEMENTARIUSZA: W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄD ŁĄCZNIE ALBO CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. ZARZĄD KOMPLEMENTARIUSZA: TOMASZ BOCIAN - PREZES ZARZĄDU ORAZ KRZYSZTOF ZABŁOCKI - CZŁONEK ZARZĄDU
Usługi call center: obsługa przychodząca i wychodząca.
Wsparcie sprzedaży poprzez umawianie spotkań i sprzedaż telefoniczną.
Pełna analityka i raportowanie działań obsługi klienta.
Integracja z kampaniami marketingowymi dla natychmiastowej reakcji.
Optymalne zarządzanie procesami w celu zwiększenia zysków.
High Sales to profesjonalne call center z siedzibą w Warszawie, które dostarcza kompleksowe usługi obsługi klienta oraz wsparcia sprzedaży. Zespół High Sales, składający się z doświadczonych menedżerów, został zbudowany na fundamencie wieloletniego doświadczenia w zarządzaniu procesami obsługi klienta. Główne obszary działalności firmy obejmują telefoniczne procesy przychodzące i wychodzące, a także komunikację z klientami poprzez inne kanały, takie jak LiveChat, e-mail oraz SMS. High Sales wyróżnia się na tle konkurencji dzięki wyjątkowemu podejściu do problemów klientów, takich jak niska sprzedaż, wysokie koszty pozyskania klientów oraz trudności w zarządzaniu działami sprzedażowymi.
Herojami sukcesu High Sales są efektywne strategie, które pozwalają osiągnąć znaczące oszczędności w kosztach obsługi klienta i zwiększenie dochodów poprzez pozyskiwanie nowych klientów. Firma obsługuje nie tylko obsługę klienta, ale również wspiera działy sprzedaży, umawiając spotkania oraz prowadząc sprzedaż produktów telefonicznie. Zespół High Sales kładzie nacisk na jakość obsługi klienta, co przynosi korzyści w postaci większej lojalności klientów. Dodatkowo, firma oferuje pełną analitykę i raportowanie działalności, co umożliwia klientom podejmowanie świadomych decyzji biznesowych. Dzięki nowoczesnym technologiom, High Sales z powodzeniem integruje swoje działania z kampaniami marketingowymi, co pozwala na natychmiastową reakcję na zapytania klientów. W oparciu o optymalne zarządzanie procesami, High Sales stawia na zyski oraz oszczędności dla swoich klientów. Obszar działania obejmuje wszystkie województwa w Polsce.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja High sales osiągnęła 128 348 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 128 348 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 824 963 zł.
Strata netto wyniosła 696 615 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -215 389 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 128 348 zł w 2019 roku.
• 343 737 zł w 2018 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -81 447 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -696 615 zł w 2019 roku.
• -615 168 zł w 2018 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT High sales wynosi -646 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
74 678 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -645 549 zł w
2019 roku.
• -570 870 zł w
2018 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji High sales wynosi 85 566 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 320 871 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -143 593 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 85 566 zł w 2019 roku.
• 229 158 zł w 2018 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji High sales wynosi 2,15%. To oznacza, że firma ma szansę 2,15% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,768% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 2,15% w 2019 roku.
• 1,38% w 2018 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 522 500
zł.
Koszty operacyjne High sales wyniosły 773 897
zł.
Wynagrodzenia stanowią 68%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-14 101 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 522 500 zł w 2019 roku
• 536 602 zł w 2018 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
68% w 2019 roku
•
59% w 2018 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów High sales wyniosła 166 202 zł.
a
ktywa trwałe to 13 173 zł.
a
ktywa obrotowe to 151 029 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 2000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 166 202 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -1 739 132 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 905 334 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 74 183 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 166 202 zł w 2019 roku.
• 92 019 zł w 2018 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -419%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 40%.
Marża operacyjna wyniosła -503%.
Marża netto wyniosła -543%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 249.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -18.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -336.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -363.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania High sales wyniosły 1 905 334 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 166 202 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 1,146%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 770 797 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 905 334 zł w 2019 roku
• 1 134 537 zł w 2018 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 86.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 1146% w 2019 roku
• 1233% w 2018 roku
Podatek dochodowy
Organizacja High sales wykazała przychody na poziomie 128 348 zł.