SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SKUTECZNA REPREZENTACJA SPÓŁKI WYKONYWANA JEST PRZEZ PREZESA ZARZĄDU.
Dostosowywanie benefitów do indywidualnych potrzeb pracowników
Edukacja w zakresie zdrowia i aktywności fizycznej
Wsparcie w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
benefitów, oferującą kompleksowe rozwiązania w zakresie pozapłacowych świadczeń dla pracowników. Ich celem jest motywowanie i wspieranie pracowników w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez dostęp do różnorodnych benefitów, które można dostosować do indywidualnych potrzeb. W ofercie MyBenefit znajdują się m.in.: karnety sportowe, vouchery na zakupy, organizację wyjazdów czy usługi w zakresie zdrowia i wellness. Dzięki elastyczności proponowanych rozwiązań, pracownicy mogą wybierać benefity odpowiednie do swojego stylu życia, co przyczynia się do zwiększenia ich zaangażowania oraz satysfakcji z pracy. MyBenefit wyróżnia się na rynku nie tylko szeroką ofertą, ale również innowacyjnym podejściem do tworzenia nowoczesnych narzędzi motywacyjnych, które zmieniają tradycyjny sposób finansowania świadczeń z funduszy socjalnych w bardziej zindywidualizowane formy wsparcia. Firma jest aktywna na rynku od 10 lat, zdobywając zaufanie licznych pracodawców oraz zyskując renomę lidera w branży benefitów w Polsce.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Benefit Systems
posiada 35160 udziałów, które stanowią 100% firmy.