SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD SPÓŁKI SKŁADA SIĘ Z JEDNEGO DO TRZECH CZŁONKÓW. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO, OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU SPÓŁKI MOŻE SKŁADAĆ KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU POWOŁANIA ZARZĄDU TRZYOSOBOWEGO, OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA: PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE.
Dostarczanie usług IT, takich jak profesjonalne doradztwo i konsultacje.
Wdrożenia systemów informatycznych i tworzenie dedykowanych aplikacji.
Obsługa sprzętowa systemów, instalacje serwerów i zarządzanie nimi.
Serwis rozwiązań teleinformatycznych oraz central telefonicznych producentów Ericsson i Alcatel.
Posiadanie trzech oddziałów w kluczowych miastach dla realizacji złożonych projektów.
CWL Sp. z o.o. to firma, która funkcjonuje na polskim rynku informatycznym od 2005 roku i dynamicznie się rozwija, oferując usługi w różnych obszarach branży informatycznej oraz teleinformatycznej. Zarządza zespołem wyspecjalizowanych ekspertów, co pozwala na elastyczne dostosowanie oferty do zróżnicowanych potrzeb klientów. W obszarze swoich kompetencji CWL zapewnia profesjonalne doradztwo i konsultacje IT, audyty informatyczne oraz wdrożenia systemów informatycznych. Firma specjalizuje się także w tworzeniu dedykowanych aplikacji, co sprawia, że jest w stanie sprostać specyficznym wymaganiom swoich klientów.
CWL zajmuje się również obsługą sprzętową systemów informatycznych oraz instalacjami i zarządzaniem serwerami. W ofercie znajdują się usługi związane z dostarczaniem i serwisowaniem rozwiązań teleinformatycznych, a także central telefonicznych producentów takich jak Ericsson i Alcatel. Dodatkowym atutem firmy są trzy oddziały zlokalizowane w kluczowych miastach: Wrocławiu, Warszawie i Gdańsku, co pozwala na sprawne zarządzanie projektami informatycznymi. CWL angażuje się także w prace badawczo-rozwojowe, co świadczy o jej dążeniu do innowacyjności i podnoszenia jakości świadczonych usług.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Cwl osiągnęła 1 429 355 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 345 914 zł. Pozostałe przychody to 83 442 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 304 514 zł.
Zysk netto wyniósł 41 400 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -140 738 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 429 355 zł w 2023 roku.
• 907 865 zł w 2022 roku.
• 235 698 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -43 058 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 41 400 zł w 2023 roku.
• 29 563 zł w 2022 roku.
• -5607 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Cwl wynosi 2 118 763 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
413 995 zł a 5 334 727 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -152 200 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 118 763 zł w 2023 roku.
• 1 692 708 zł w 2022 roku.
• 1 104 171 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Cwl wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 64 200
zł.
Koszty operacyjne Cwl wyniosły 1 268 084
zł.
Wynagrodzenia stanowią 5%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-94 662 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 64 200 zł w 2023 roku
• 64 200 zł w 2022 roku
• 64 200 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
4.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
5% w 2023 roku
•
7% w 2022 roku
•
27% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Cwl wyniosła 1 670 101 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 670 101 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 670 101 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 333 682 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 336 420 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 182 984 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 670 101 zł w 2023 roku.
• 2 349 763 zł w 2022 roku.
• 1 317 781 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 3%.
Marża operacyjna wyniosła 6%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -11.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Cwl wyniosły 336 420 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 670 101 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 20%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 31 175 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 336 420 zł w 2023 roku
• 1 057 481 zł w 2022 roku
• 55 062 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 20% w 2023 roku
• 45% w 2022 roku
• 4% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Cwl wykazała przychody na poziomie 1 429 355 zł.
Organizacja zarobiła 52 977 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 11 577 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 41 400 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 22% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -1177 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 11 577 zł w 2023 roku
• 1786 zł w 2022 roku
• 760 zł w 2021 roku