SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI NA ZEWNĄTRZ, SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU I WICEPREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE, LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. ZARZĄD REPREZENTUJE SPÓŁKĘ WE WSZYSTKICH CZYNNOŚCIACH SĄDOWYCH I POZASĄDOWYCH.
Projektowanie i wdrażanie systemów dla przemysłu i górnictwa.
Dystrybucja urządzeń STEINFURTH i Parker Hannifin.
Instalacja systemów fotowoltaicznych i termomodernizacja budynków.
Oferowanie innowacyjnych systemów lokalizacji i identyfikacji dla górnictwa.
Realizacja projektów zgodnie ze standardem ISO 9001:2015.
Tranz-Tel to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem, która od 1990 roku dostarcza zaawansowane rozwiązania technologiczne dla sektora górniczego oraz przemysłowego. Z siedzibą w Kobiórze, firma zaczynała swoją działalność od serwisowania i naprawy systemów komunikacyjnych w górnictwie, z czasem jednak rozwijając się w kierunku projektowania własnych, innowacyjnych systemów. Do kluczowych produktów firmy należą systemy lokalizacji i identyfikacji personelu, które wspierają bezpieczeństwo w trudnych warunkach pracy. Tranz-Tel jest również dystrybutorem uznanych marek, takich jak STEINFURTH oraz Parker Hannifin, a także angażuje się w odnawialne źródła energii, oferując kompletną termomodernizację budynków oraz instalacje systemów fotowoltaicznych. Działalność firmy jest świadczona zgodnie z międzynarodowymi standardami jakości ISO 9001:2015, co potwierdza wysoką jakość oferowanych usług. Tranz-Tel wyróżnia się także dynamicznym podejściem do rozwoju, wprowadzając nowe rozwiązania i dostosowując swoje usługi do zmieniających się potrzeb klientów. Obecnie firma ma trzy główne obszary działalności: górnictwo, przemysł oraz odnawialne źródła energii, co pozwala jej na zaspokajanie różnych potrzeb rynku.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Tranz-tel osiągnęła 11 118 752 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 11 118 752 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 10 684 690 zł.
Zysk netto wyniósł 434 062 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 466 884 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 11 118 752 zł w 2024 roku.
• 7 210 602 zł w 2023 roku.
• 4 904 868 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 414 097 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 434 062 zł w 2024 roku.
• -419 555 zł w 2023 roku.
• -1 555 653 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Tranz-tel wynosi 467 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
420 793 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 466 986 zł w
2024 roku.
• -416 932 zł w
2023 roku.
• -1 473 714 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Tranz-tel wynosi 11 921 688 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 772 938 zł a 27 796 880 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 266 843 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 11 921 688 zł w 2024 roku.
• 7 254 460 zł w 2023 roku.
• 6 031 969 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Tranz-tel wynosi 0,13%. To oznacza, że firma ma szansę 0,13% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,102% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,13% w 2024 roku.
• 0,52% w 2023 roku.
• 0,65% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Tranz-tel wyniosły 10 651 766
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Tranz-tel wyniosła 6 611 648 zł.
a
ktywa trwałe to 1 115 004 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 496 644 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 611 648 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 3 697 251 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 914 398 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -170 188 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 611 648 zł w 2024 roku.
• 4 337 049 zł w 2023 roku.
• 4 445 830 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 12%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Tranz-tel wyniosły 2 914 398 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 611 648 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 44%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 219 744 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 914 398 zł w 2024 roku
• 1 073 860 zł w 2023 roku
• 763 087 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 3.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 44% w 2024 roku
• 25% w 2023 roku
• 17% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Tranz-tel wykazała przychody na poziomie 11 118 752 zł.
Organizacja zarobiła 434 062 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 434 062 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku