Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Cel działania
1.REPREZENTOWANIE I OCHRONA INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 2.KONTROLOWANIE PRZESTRZEGANIA ZASAD ZATRUDNIENIA I WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW. 3.SPRAWOWANIE NADZORU NAD WARUNKAMI PRACY. 4.UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU, PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKU KONFLIKTÓW, CZYNNE UCZESTNICZENIE W REPREZENTOWANIU SPORÓW POWSTAŁYCH MIĘDZY PRACOWNIKIEM A KIEROWNIKIEM ZAKŁADU PRACY. 5.SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD ROZDZIAŁEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNO-BYTOWYCH. 6.INICJOWANIE I ORGANIZOWANIE RÓŻNYCH FORM POMOCY MATERJALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM. 7.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU PRAWORZĄDNOŚCI, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 8.OTACZANIE SZCZEGÓLNĄ OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN. 9.UMACNIANIE RODZIN ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 10.CZUWANIE NAD PRZESTRZEGANIEM ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ. 11.INFORMOWANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU O ZASADACH, KIERUNKACH DZIAŁAŃ, REALIZACJI ZADAŃ, ZAMIERZENIACH PODEJMOWANYCH DECYZJACH ORAZ PROBLEMACH NURTUJĄCYCH ŚRODOWISKO.