ZWIĄZEK ZAWODOWY MY KRS
0001128988 NIP
6312725868 REGON
529727451

ŚLĄSKIE

PRZEZCHLEBIE

UL. SZKOLNA, 20

42-675

2024-09-25

2024-09-25

ZARZĄD

klaudiusz.fross@polsl.pl

ZWIĄZEK ZAWODOWY

SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO. ZARZĄD ZWIĄZKU MOŻE UPOWAŻNIĆ NA PIŚMIE INNĄ OSOBĘ DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ZAWODOWEGO UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO. ZARZĄD ZWIĄZKU MOŻE UPOWAŻNIĆ NA PIŚMIE INNĄ OSOBĘ DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI, W TYM OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ZAWODOWEGO.

KOMISJA REWIZYJNA

DO CELÓW I ZADAŃ ZWIĄZKU ZAWODOWEGO NALEŻĄ: 1. OCHRONA I REPREZENTACJA PRAW I INTERESÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ NA POLITECHNICE ŚLĄSKIEJ, 2. DĄŻENIE DO POLEPSZENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 3. ZAPEWNIENIE PRZESTRZEGANIA OBOWIĄZUJĄCYCH UPRAWNIEŃ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 4. KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRAWA I NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW PRACY ORAZ PŁACY, 5. PROPAGOWANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ WYSOKICH STANDARDÓW PRACY, 6. PROPAGOWANIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRAWA PRACY I PRAWA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, 7. PROPAGOWANIE ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA SPORÓW POMIĘDZY PRACODAWCAMI A OSOBAMI WYKONUJĄCYMI PRACĘ ZAROBKOWĄ, 8. PROWADZENIE MEDIACJI W SPORACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY, 9. UDZIELANIE POMOCY OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ, KTÓRYCH PRAWA SĄ NARUSZANE LUB KTÓRE PADŁY OFIARĄ DYSKRYMINACJI, MOLESTOWANIA LUB MOBBINGU, 10. OPINIOWANIE ZAŁOŻEŃ I PROJEKTÓW USTAW, AKTÓW WYKONAWCZYCH I DECYZJI DOTYCZĄCYCH PRAW ORAZ OBOWIĄZKÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 11. INTEGRACJA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 12. WSPÓŁPRACA Z INNYMI ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ORAZ ORGANIZACJAMI DZIAŁAJĄCYMI NA RZECZ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ (KRAJOWYMI I MIĘDZYNARODOWYMI), 13. PROPAGOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI W ZATRUDNIENIU, 14. PROPAGOWANIE STABILNYCH FORM ZATRUDNIENIA, 15. WSPOMAGANIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NA RYNKU PRACY, 16. AKTYWIZACJA I WSPARCIE OSÓB WYKLUCZONYCH NA RYNKU PRACY, 17. WSPIERANIE OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ŁĄCZENIU PRACY ZAWODOWEJ I OBOWIĄZKÓW RODZINNYCH (W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZANYCH Z WYCHOWANIEM DZIECI I OPIEKĄ NAD SENIORAMI), 18. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI MIGRANTÓW ZAROBKOWYCH I DĄŻENIE DO ICH INTEGRACJI W ŻYCIU SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM.