Rozpoczęcie działalności
2000-01-31
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I ZAWIERANIA UMÓW, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU WZGŁĘDNIE PEŁNOMOCNIKÓW DZIAŁAJĄCYCH W ZAKRESIE UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
PODSTAWOWYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W POLSKIEJ SPÓŁCE GAZOWNICTWA SP. Z O.O. ORAZ PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW WCZEŚNIEJ ZATRUDNIONYCH W TYM ZAKŁADZIE WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO A TAKŻE INNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW WCZEŚNIEJ ZATRUDNIONYCH W POLSKIEJ SPÓŁCE GAZOWNICTWA SP. Z O.O., KTÓRZY NIE BĘDĄC CZŁONKAMI ZWIĄZKU WYSTĄPIĄ O ICH REPREZENTOWANIE W ZAKRESIE: 1. RACJONALNEGO ZATRUDNIANIA ORAZ PRAWIDŁOWEGO KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW STRON WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY. 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH. 3. BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY. 4. WARUNKÓW PRACY. 5. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 6. OCHRONY ZDROWIA I ZATRUDNIENIA W WARUNKACH SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA. 7. ŚWIADCZEŃ UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, W TYM EMERYTALNO-RENTOWYCH. 8. WARUNKÓW BYTOWYCH I KOSZTÓW UTRZYMANIA. 9. POPIERANIA I INICJOWANIA WSZELKICH DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 10. ODDZIAŁYWANIA NA RZECZ OCHRONY PRAW PRACOWNICZYCH, PRAW I WOLNOŚCI OBYWATELSKICH, UMACNIANIA SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH I ZABEZPIECZENIA PRAWORZĄDNOŚCI. 11. PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PODNOSZENIA RANGI ZAWODOWEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU.