Rozpoczęcie działalności
1999-01-06
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. UPOWAŻNIONYMI DO REPREZENTOWANIA I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU SĄ: 1) PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU I SEKRETARZ ZWIĄZKU, 2) INNE OSOBY, W GRANICACH OKREŚLONYCH UPOWAŻNIENIEM UDZIELONYM PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWIE PRZEKRACZAJĄCEJ ZARZĄD ZWYKŁY MAJĄTKIEM ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA GODNYCH WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ INNYCH OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ NA RZECZ PRACODAWCY, W TYM : 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW UNORMOWANYCH W PRAWIE PRACY W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI MIĘDZYLUDZKIEJ, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 6. INICJOWANIE I POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, 7. WSPÓŁDZIAŁANIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH PRACODAWCY CELEM POMNOŻENIA JEGO FUNDUSZY I ICH PRAWIDŁOWEGO PODZIAŁU, 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKI.