ZWIĄZEK ZAWODOWY "JEDNOŚĆ" KWK PNIÓWEK KRS
0001111821 NIP
6381858779 REGON
528935874
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
PAWŁOWICE
Adres
UL. KRUCZA, 18
Kod pocztowy
43-251
Rejestracja
2024-06-20
Rozpoczęcie działalności
2024-06-20
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ UPOWAŻNIONY JEST ZARZĄD ZWIĄZKU LUB NA MOCY UCHWAŁY ZARZĄDU PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, A DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ FINANSOWYCH, W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH, JAK RÓWNIEŻ DO PODPISYWANIA WSZELKICH UMÓW SKUTKUJĄCYCH DYSPONOWANIEM MAJĄTKIEM ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU. NA MOCY UCHWAŁY ZARZĄDU DO WYŻEJ WYMIENIONYCH OŚWIADCZEŃ UPOWAŻNIONY MOŻE BYĆ DZIAŁAJĄCY SAM PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU. 2. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ WYNIKAJĄCY Z POWYŻSZEGO PKT 1, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU. 3. DO NEGOCJOWANIA I PODPISYWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY I INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH UPOWAŻNIONA JEST OSOBA POSIADAJĄCA PEŁNOMOCNICTWO ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU ZAWODOWEGO JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW WSZYSTKICH OSÓB ZATRUDNIONYCH, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY CZASU PRACY; 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
