BIGRAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0001073085 NIP
5210410988 REGON
012516102
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. DOMANIEWSKA, 42
Kod pocztowy
02-672
Rejestracja
2023-12-05
Rozpoczęcie działalności
1991-05-29
Kapitał zakładowy
526000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
Email
bigram@bigram.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, POZOSTALI CZŁONKOWIE ZARZĄDU DWUOSOBOWO, BĄDŹ CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Organ nadzoru
RADA NADZORCZA
Branże
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES); DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Badanie rynku i opinii publicznej Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE INFORMACJI DZIAŁALNOŚĆ WYDAWNICZA Działalność agencji pracy tymczasowej
Opis
BIGRAM to firma zajmująca się kompleksowymi usługami rekrutacyjnymi oraz doradczymiw obszarze HR, działająca na rynku od ponad 25 lat. Jej oferta obejmuje rekrutację na różnorodne stanowiska, w tym menedżerów oraz specjalistów na poziomie executive, co wyróżnia ją na tle innych organizacji. BIGRAM prowadzi także różnorodne programy rozwoju i oceny potencjału pracowników, takie jak ocena 360 stopni, systemy ocen okresowych oraz modele kompetencji. Specjalizuje się w outplacement'cie, który wspiera firmy w zarządzaniu zmianą oraz mobilnością wewnętrzną pracowników. BIGRAM aktywnie promuje ideę Employer Branding, zwracając uwagę na znaczenie marki pracodawcy w przyciąganiu talentów. Organizacja współpracuje z różnymi sektora, w tym FMCG, farmaceutycznym, medycznym oraz e-commerce, co potwierdza jej elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniających się potrzeb rynku. Na uwagę zasługują również inicjatywy takie jak Global Management Challenge oraz współpraca z Enactus Polska, które podkreślają jej zaangażowanie w rozwój kompetencji menedżerskich i społecznych.
W skrócie
- Usługi rekrutacyjne dla menedżerów i specjalistów
- Programy rozwoju potencjału z oceną 360 stopni
- Outplacement i zarządzanie zmianą dla pracowników
- Wsparcie w zakresie Employer Branding
- Działalność w branżach FMCG, medycznej, e-commerce oraz nieruchomości
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
