PERSONALCARE HR LTD SPÓŁKA KOMANDYTOWA KRS
0000952356 NIP
7011074141 REGON
521226689

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
3,6 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
52,3 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
1,4 mln
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
42,2 mln
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
UL. POZNAŃSKA, 21
Kod pocztowy
00-685
Rejestracja
2022-02-10
Rozpoczęcie działalności
2022-02-10
Organ reprezentujący
WSPÓLNICY REPREZENTUJĄCY SPÓŁKĘ
Forma prawna
SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRAWO REPREZENTOWANIA PRZYSŁUGUJE JEDYNIE WSPÓLNIKOWI ODPOWIADAJACEMU BEZ OGRANICZEN (KOMPLEMENTARIUSZOWI). JEDYNYM KOMPLEMENTARIUSZEM JEST SPÓŁKA PRAWA BRYTYJSKIEGO PERSONALCARE HR LTD Z SIEDZIBA W LONDYNIE, KTÓRA REPREZENTUJE DYREKTOR (PREZES ZARZĄDU) DZIAŁACY SAMODZIELNIE. FUNKCJE DYREKTORA PEŁNI MONIKA ANNA RYŻ.
Branże
Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych REKLAMA, BADANIE RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Działalność komercyjna, gdzie indziej niesklasyfikowana Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Pozaszkolne formy edukacji Działalność związana z administracyjną obsługą biura, włączając działalność wspomagającą DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA ZWIĄZANA Z UTRZYMANIEM PORZĄDKU W BUDYNKACH I ZAGOSPODAROWANIEM TERENÓW ZIELENI Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Personalcare hr ltd osiągnęła 52 332 365 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 52 332 171 zł. Pozostałe przychody to 194 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 50 917 894 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto wyniósł 1 414 277 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 26 166 182 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 52 332 365 zł w 2023 roku.
• 31 893 393 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 707 138 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 414 277 zł w 2023 roku.
• 763 963 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Personalcare hr ltd wynosi 42 180 041 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 1 634 692 zł a 130 830 911 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 21 090 021 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 42 180 041 zł w 2023 roku.
• 24 891 535 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Personalcare hr ltd wynosi 0,05%. To oznacza, że firma ma szansę 0,05% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi -0,013% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,05% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
• 0,08% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Personalcare hr ltd wyniosła 3 558 343 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 3 558 243 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 100 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 558 343 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 2 179 589 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 378 754 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 779 171 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 558 343 zł w 2023 roku.
• 1 526 321 zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 40%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 65%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 4%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła 3%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 19.9 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 32.4 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Personalcare hr ltd wyniosły 1 378 754 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 558 343 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 39%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 689 377 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 378 754 zł w 2023 roku
• 761 758 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 39% w 2023 roku
• 50% w 2022 roku
• 0% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Personalcare hr ltd wykazała przychody na poziomie 52 332 365 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła 1 807 906 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 393 629 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 414 277 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za 22% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 196 815 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 393 629 zł w 2023 roku
• 255 357 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych" (88.10.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Personalcare hr ltd wykazała zysk netto większy niż 97% organizacji z branży "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 42% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 58% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 59% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 80% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 66% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 99% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 97% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 98% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 42% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 99% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2023 wynosił on 1%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki

Podobne organizacje do PERSONALCARE HR LTD

Organizacja Numer KRS
1
CAREWORK24 GROUP SP. Z O.O.
0000935414
2
OSTINA OPIEKA SP. Z O.O.
0000926801
3
MEDIPE EUROPE SP. Z O.O.
0000449053
4
24 CENTRUM SP. Z O.O. SP. K.
0000648951
5
FIRMA "GWARANT" - TOMCZYK SP. J.
0000015818
6
AGENCJA SŁUŻBY SPOŁECZNEJ KOŚCIELAK SP. J.
0000184344
7
APN SENTIUM SP. Z O.O.
0001007035
8
EUROCARE HR LTD SP. K.
0000948781
9
HOMECARE HR LTD SP. K.
0000951134
10
PROSECA SP. Z O.O. SP. K.
0000636579
11
MEDIINA CARE SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000891687
12
ARKADIA CARE SP. Z O.O.
0000751198
13
CAREWORK SP. Z O.O. SP. K.
0000277651
14
MG PARTNER MARCIN GRZESIAK SP. K.
0000956506
15
BONVIRO SP. Z O.O.
0000862823
16
SECAWO SP. Z O.O.
0000737102
17
DOPOMOGA SP. Z O.O.
0000756441
18
CENTRUM EUROKONTAKT SP. Z O.O. S.K.A.
0000379425
19
KADRY PLUS SP. Z O.O.
0000723161
20
WORK BRAVEWORK LTD SP. K.
0000868924
21
DEUTSCHER SENIOR SP. Z O.O. SP. K.
0000720356
22
DOHLYAD YU-EY TOVARYSTVO Z OBMEZHENOIU VIDPOVIDALNISTU
0000904652
23
AJ PARTNERS24 SP. Z O.O. BONO SP. K.
0000924559
24
SENIOR TEAM24 SP. Z O.O.
0000832818
25
EPS-PL SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000926564
26
OPIEKA INTER JOB SP. Z O.O. SP. K.
0000463110
27
BESTINCARE SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000895659
28
KĘTRZYŃSKIE ZAKŁADY ODZIEŻOWE "W - A" SP. Z O.O.
0000832122
29
EUROCARE24 LTD SP. K.
0000951996
30
AVANTI MEDIC PLUS SP. Z O.O. SP. K.
0000595782