Organizacja Kadry plus osiągnęła 1 865 715 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 852 124 zł. Pozostałe przychody to 13 591 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 709 372 zł.
Zysk netto wyniósł 142 752 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 310 953 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 865 715 zł w 2023 roku.
• 17 585 827 zł w 2022 roku.
• 32 504 247 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 23 792 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 142 752 zł w 2023 roku.
• 1 148 170 zł w 2022 roku.
• 1 537 201 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Kadry plus wynosi 253 tys. zł.
EBITDA Kadry plus wynosi 253 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Kadry plus wynosi 2 209 690 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
394 873 zł a 4 664 288 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 368 282 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2 209 690 zł w 2023 roku.
• 16 316 565 zł w 2022 roku.
• 27 818 304 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Kadry plus wynosi 0,47%. To oznacza, że firma ma szansę 0,47% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,065% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,47% w 2023 roku.
• 0,48% w 2022 roku.
• 0,77% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 509 424
zł.
Koszty operacyjne Kadry plus wyniosły 1 599 224
zł.
Wynagrodzenia stanowią 32%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
84 904 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 509 424 zł w 2023 roku
• 4 345 206 zł w 2022 roku
• 7 008 476 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
5.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
32% w 2023 roku
•
27% w 2022 roku
•
23% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Kadry plus wyniosła 3 613 620 zł.
a
ktywa trwałe to 586 170 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 027 450 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 613 620 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 526 498 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 087 122 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 602 270 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 613 620 zł w 2023 roku.
• 4 881 797 zł w 2022 roku.
• 2 424 395 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 27%.
Marża operacyjna wyniosła 14%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Kadry plus wyniosły 3 087 122 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 613 620 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 85%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 514 520 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 087 122 zł w 2023 roku
• 5 309 501 zł w 2022 roku
• 3 188 819 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 85% w 2023 roku
• 109% w 2022 roku
• 132% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Kadry plus wykazała przychody na poziomie 1 865 715 zł.
Organizacja zarobiła 142 752 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 142 752 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 61 305 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Kadry plus wykazała zysk netto większy niż 79% organizacji z branży "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 95% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 83% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 52% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.04%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 79% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 95% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 67% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 83% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 52% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.04%.