ZWIĄZEK ZAWODOWY JEDNOŚĆ GÓRNICZA KWK ROW KRS
0000907619 NIP
6472594240 REGON
389266216

ŚLĄSKIE

RADLIN

UL. WOJCIECHA KORFANTEGO, 52

44-310

2021-06-23

2021-06-23

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU MOŻE SAMODZIELNIE SKŁADAĆ OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU, Z WYJĄTKIEM NASTĘPUJĄCYCH SPRAW: A) NABYCIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 50 000,00 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) B) ZBYCIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 50 000,00 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) W PRZYPADKU, KTÓRYCH WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTACJA I OCHRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ ORAZ INNYCH OSÓB BĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZWIĄZKU. DO ZADAŃ ZWIĄZKU NALEŻY: A) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY ORAZ W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, W ZAKRESIE ZWIĄZANYM Z WYKONYWANIEM TEJ PRACY, B) ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY LUB ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW, C) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, D) KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, E) UDZIAŁ W USTALANIU ZASAD WYKORZYSTANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEZ PRACODAWCĘ W REGULAMINIE, W TYM PODZIAŁU ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE I RODZAJE DZIAŁALNOŚCI, F) UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO, G) UDZIAŁ W USTALANIU I ZMIENIANIU PRZEZ PRACODAWCĘ REGULAMINU NAGRÓD I PREMIOWANIA, H) WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ I INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY, REGULAMINU WYNAGRADZANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW, I) PRZEDSTAWIENIE WSPÓLNIE UZGODNIONEGO STANOWISKA W SPRAWACH WYMAGAJĄCYCH ZAWARCIA POROZUMIENIA LUB UZGODNIENIA STANOWISKA Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI, J) OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, K) PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, L) ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, M) WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ ZAKŁADU PRACY, N) ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH, O) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA, P) ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW, Q) POZYSKIWANIE OD PRACODAWCY INFORMACJI NIEZBĘDNYCH DO PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKOWEJ, R) OPINIOWANIE ZAŁOŻEŃ I PROJEKTÓW AKTÓW PRAWNYCH W ZAKRESIE OBJĘTYM ZADANIAMI ZWIĄZKU W PRZYPADKACH PRZEWIDZIANYCH PRZEZ PRZEPISY PRAWA POWSZECHNIE OBOWIĄZUJĄCEGO, S) OPINIOWANIE DOKUMENTÓW KONSULTACYJNYCH UNII EUROPEJSKIEJ, W SZCZEGÓLNOŚCI BIAŁYCH KSIĄG, ZIELONYCH KSIĄG I KOMUNIKATÓW, ORAZ PROJEKTÓW AKTÓW PRAWNYCH UNII EUROPEJSKIEJ W ZAKRESIE SPRAW OBJĘTYCH ZADANIAMI ZWIĄZKU W PRZYPADKACH PRZEWIDZIANYCH PRZEZ PRZEPISY PRAWA POWSZECHNIE OBOWIĄZUJĄCEGO, T) WYSTĘPOWANIE Z WNIOSKAMI O WYDANIE LUB ZMIANĘ USTAWY ALBO INNEGO AKTU PRAWNEGO, W ZAKRESIE SPRAW OBJĘTYCH ZADANIAMI ZWIĄZKU W PRZYPADKACH PRZEWIDZIANYCH PRZEZ PRZEPISY PRAWA POWSZECHNIE OBOWIĄZUJĄCEGO, U) PROWADZENIE ROKOWAŃ ZBIOROWYCH ORAZ ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY, A TAKŻE INNYCH POROZUMIEŃ PRZEWIDZIANYCH PRZEPISAMI PRAWA PRACY.