WYŻSZE PIĘTRO HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000889840 NIP
1231490424 REGON
388512920

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
185 tys.
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
800 tys.
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
-32 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
533 tys.
Info
Województwo
MAZOWIECKIE
Miejscowość
WARSZAWA
Adres
WSPÓLNA, 35
Kod pocztowy
00-519
Rejestracja
2021-03-29
Rozpoczęcie działalności
2021-03-29
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.wyzszepietrohr.pl
Email
kontakt@wyzszepietrohr.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW NIEMAJĄTKOWYCH I MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Branże
Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Działalność agencji pracy tymczasowej Pozostała działalność usługowa w zakresie technologii informatycznych i komputerowych Działalność agencji reklamowych Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Działalność związana z oprogramowaniem Działalność wspomagająca edukację Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura
Opis
Wyższe Piętro HR (WPHR) to specjalistyczny dom doradczy, który oferuje kompleksoweusługi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Organizacja działa na styku strategii biznesowej i HR, wspierając przedsiębiorstwa w podnoszeniu efektywności procesów HR oraz w zwiększaniu odporności organizacji na wypalenie. Jednym z istotnych obszarów działalności WPHR jest strategiczne doradztwo HR, które obejmuje optymalizację procesów pod kątem kosztów i efektywności, a także tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierających realizację celów biznesowych. WPHR jest również pionierem w zakresie rekrutacji poufnych, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kandydatów do potrzeb organizacji w warunkach dużej dyskrecji. Dodatkowo, oferta obejmuje programy rozwojowe dla menedżerów HR, skoncentrowane na praktycznych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi. WPHR działa w różnych branżach, takich jak sprzedaż, marketing, finanse, technologie oraz produkcja, co świadczy o jego wszechstronności. Możliwości, jakie oferuje, pomagają klientom nie tylko w zarządzaniu personelem, ale również w tworzeniu efektywnej kultury organizacyjnej, co przekłada się na bezpieczeństwo i wellbeing pracowników. WPHR skoncentrowane jest na partnerstwie oraz zaangażowaniu, łącząc w swojej pracy skuteczność z szerokim spojrzeniem na potrzeby klientów.
W skrócie
  • Strategiczne doradztwo HR
  • Rekrutacje poufne
  • Programy rozwojowe dla menedżerów HR
  • Badanie odporności organizacji na wypalenie
  • Usługi w różnych branżach: sprzedaż, marketing, finanse, technologia, produkcja

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Wyższe piętro hr osiągnęła 799 594 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 799 594 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 832 085 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Strata netto wyniosła 32 491 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 399 797 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 799 594 zł w 2022 roku.
• 332 223 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -16 246 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -32 491 zł w 2022 roku.
• -56 553 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Wyższe piętro hr wynosi 533 062 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 1 998 984 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 266 531 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 533 062 zł w 2022 roku.
• 221 482 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Wyższe piętro hr wynosi 0,09%. To oznacza, że firma ma szansę 0,09% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,029% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,09% w 2022 roku.
• 0,03% w 2021 roku.
• 0,03% w 2020 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Wyższe piętro hr wyniosła 185 081 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 185 081 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 185 081 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to -84 045 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 269 126 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 92 541 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 185 081 zł w 2022 roku.
• 41 152 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -18%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 39%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła -4%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła -4%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -8.8 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 19.3 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.8 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Wyższe piętro hr wyniosły 269 126 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 185 081 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 145%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 134 563 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 269 126 zł w 2022 roku
• 92 705 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 145% w 2022 roku
• 225% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Wyższe piętro hr wykazała przychody na poziomie 799 594 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła -32 491 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -32 491 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników" (78.10.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Wyższe piętro hr wykazała zysk netto większy niż 11% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 66% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 56% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 85% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 25% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 25% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 20% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 59% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 11% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 66% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 56% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był wyższy niż 85% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 25% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 20% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2022 wynosił on 0.01%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Semisul Poland posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Smura Jacek posiada 40 udziałów, które stanowią 40% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Sudomir Karina posiada 10 udziałów, które stanowią 10% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem od 18.03.2024 jest Semisul Poland kontrolujący 50% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem w okresie od 05.12.2023 do 18.03.2024 była Sudomir Bona Karina kontrolująca 60% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W okresie od 29.03.2021 do 05.12.2023 najwięcej udziałów posiadała Sudomir Bona Karina . Jej udziały w tym czasie wynosiły 60%.

Podobne organizacje do WYŻSZE PIĘTRO HR

Organizacja Numer KRS
1
PROFESSIONALS GROUP SP. Z O.O.
0000906685
2
NEMBUS SP. Z O.O.
0000895159
3
METAAL FLEX POLAND SP. Z O.O.
0000183635
4
UP RECRUITMENT SP. Z O.O.
0000610969
5
HAND4 POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆIĄ
0000664093
6
RECROOT SP. Z O.O.
0000833797
7
LUBELSKIE CENTRUM USŁUG SP. Z O.O.
0000567200
8
B 14 SP. Z O.O.
0000555302
9
MELIOR4 SP. Z O.O.
0000780188
10
WORK SERVICE WS SP. Z O.O.
0000853330
11
RELIANCE PARTNERS SP. Z O.O.
0000180407
12
JOB CORPORATION SP. Z O.O.
0000765427
13
WIPJOBS RECRUITMENT SP. Z O.O.
0000668545
14
HUMAN TECH SP. Z O.O.
0000740344
15
MW WORK SP. Z O.O.
0000815462
16
NWH JOBS POLAND SP. Z O.O.
0000684178
17
TRANSPORT GAPIŃSKI SP. Z O.O. III SP. K.
0000559811
18
WERCKPOST POLSKA SP. Z O.O.
0000933188
19
KAPPEL PERSONALSERVICE SÜD SP. Z O.O.
0000942178
20
SAFE WORK 24 SP. Z O.O.
0000972162
21
ESSA SP. Z O.O.
0000734809
22
KSENIIA SP. Z O.O.
0000675616
23
HR|HUB SP. Z O.O.
0000768513
24
SILVERMONT ASSOCIATES POLSKA SP. Z O.O.
0000325227
25
LINEOS.PL SP. Z O.O.
0000596572
26
EASTSOLUTIONS SP. Z O.O.
0000726534
27
ELBS POLAND SP. Z O.O.
0000680357
28
MKM KADRY SP. Z O.O.
0000334207
29
AXIDUS INTERNATIONAL SP. Z O.O. W LIKWIDACJI
0000417489
30
3C BALANCE SP. Z O.O.
0000803755