Agencja rekrutacyjna dla klientów za granicą, głównie w Holandii.
Specjalizuje się w rolnictwie, budownictwie, pakowaniu i sortowaniu.
Oferuje organizację transportu oraz zakwaterowania dla pracowników.
Dba o spełnienie norm mieszkaniowych i wynagradzania.
Pomaga w całym procesie rekrutacyjnym, od CV po dokumentację.
UP Recruitment to polska agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w pozyskiwaniu kandydatów dla klientów z zagranicy, głównie w Holandii. Firma powstała w 2016 roku i od tego czasu skutecznie pomoże wielu osobom w znalezieniu pracy. UP Recruitment oferuje zatrudnienie w różnych dziedzinach, w tym rolnictwie, budownictwie oraz pakowaniu i sortowaniu produktów spożywczych. Klienci korzystający z ich usług mogą liczyć na profesjonalne wsparcie w zakresie przygotowania aplikacji oraz całego procesu rekrutacji. Co więcej, firma zapewnia organizację transportu do Holandii oraz oferuje zakwaterowanie, przestrzegając przy tym zasad wynagradzania i regulaminów pracy. Klienci współpracujący z UP Recruitment mogą mieć pewność, że agencja dba o standardy mieszkaniowe spełniające odpowiednie normy, co potwierdzają członkostwa w organizacjach branżowych, takich jak Stichting Normering Flexwonen (SNF). Dzięki pięciu prostym krokom rekrutacyjnym klienci mogą szybko i bezproblemowo rozpocząć swoją nową karierę za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Up recruitment osiągnęła 801 315 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 801 283 zł. Pozostałe przychody to 32 zł.
Całkowite koszty wyniosły 790 916 zł.
Zysk netto wyniósł 10 368 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 96 243 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 801 315 zł w 2023 roku.
• 811 956 zł w 2022 roku.
• 284 471 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1204 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 10 368 zł w 2023 roku.
• 824 zł w 2022 roku.
• 31 104 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Up recruitment wynosi 23 tys. zł.
EBITDA Up recruitment wynosi 33 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
3218 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 23 207 zł w
2023 roku.
• 29 670 zł w
2022 roku.
• 25 188 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
4283 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 33 382 zł w
2023 roku.
• 80 028 zł w
2022 roku.
• 35 778 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Up recruitment wynosi 575 681 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2 003 288 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 68 978 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 575 681 zł w 2023 roku.
• 544 601 zł w 2022 roku.
• 314 064 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Up recruitment wynosi 0,55%. To oznacza, że firma ma szansę 0,55% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,052% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,55% w 2023 roku.
• 0,51% w 2022 roku.
• 0,14% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 598 071
zł.
Koszty operacyjne Up recruitment wyniosły 778 077
zł.
Wynagrodzenia stanowią 77%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
81 139 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 598 071 zł w 2023 roku
• 498 139 zł w 2022 roku
• 164 868 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
4.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
77% w 2023 roku
•
64% w 2022 roku
•
65% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Up recruitment wyniosła 113 670 zł.
a
ktywa trwałe to 18 585 zł.
a
ktywa obrotowe to 95 084 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 113 670 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -262 448 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 376 118 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -16 115 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 113 670 zł w 2023 roku.
• 89 898 zł w 2022 roku.
• 91 143 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -4%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Up recruitment wyniosły 376 118 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 113 670 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 331%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1525 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 376 118 zł w 2023 roku
• 362 713 zł w 2022 roku
• 364 782 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 26.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 331% w 2023 roku
• 403% w 2022 roku
• 400% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Up recruitment wykazała przychody na poziomie 801 315 zł.
Organizacja zarobiła 10 368 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 10 368 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 2597 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Up recruitment wykazała zysk netto większy niż 58% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 44% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 22% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 58% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 61% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 43% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 93% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 44% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 22% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.01%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Jula Services B.v.
posiada 96 udziałów, które stanowią 96% firmy.