SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Doradztwo personalne i rekrutacja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
Rekrutacja technicznych pracowników do działów produkcyjnych
Usługi legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
Recru Group to firma, która koncentruje się na dostarczaniu kompleksowych usług związanych z pracą tymczasową oraz rekrutacją. Oferuje obsługę kadrowo-płacową oraz wsparcie w masowych międzynarodowych projektach rekrutacyjnych, specjalizując się w pozyskiwaniu pracowników z krajów wschodnich, takich jak Ukraina, Kazachstan czy Uzbekistan, oraz z Azji, w tym Filipin i Indii. Dzięki zespołowi wysoko wykwalifikowanych specjalistów, Recru Group zapewnia swoje usługi w sześciu głównych obszarach: pracy tymczasowej, twardego i miękkiego HR, doradztwa personalnego, rekrutacji pracowników technicznych, outsourcingu usług, oraz legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców. Długoterminowe doświadczenie firmy oraz nowoczesne rozwiązania IT pozwalają na elastyczne dostosowywanie usług do indywidualnych potrzeb klientów. Recru Group dąży do minimalizacji ryzyka związanego z rotacją pracowników oraz obniżenia kosztów zatrudnienia, co czyni ją partnerem atrakcyjnym na polskim rynku pracy. Celem tego przedsiębiorstwa jest nie tylko wsparcie dla klientów w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników, ale również zapewnienie kompleksowej obsługi HR, co przekłada się na wyższą jakość i efektywność organizacji. Woferta Recru Group została stworzona z myślą o zaspokajaniu potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników, oferując im elastyczność, wsparcie oraz gwarancję stabilności zatrudnienia.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Recru osiągnęła 13 012 501 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 13 012 151 zł. Pozostałe przychody to 350 zł.
Całkowite koszty wyniosły 12 565 585 zł.
Zysk netto wyniósł 446 566 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 4 337 500 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 13 012 501 zł w 2023 roku.
• 9 968 326 zł w 2022 roku.
• 5 862 361 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 148 855 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 446 566 zł w 2023 roku.
• -35 419 zł w 2022 roku.
• 282 167 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Recru wynosi 840 tys. zł.
EBITDA Recru wynosi 840 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Recru wynosi 10 873 918 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
412 652 zł a 32 531 252 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 624 639 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 10 873 918 zł w 2023 roku.
• 6 723 278 zł w 2022 roku.
• 5 282 283 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Recru wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,45% w 2022 roku.
• 0,05% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 11 172 503
zł.
Koszty operacyjne Recru wyniosły 12 171 907
zł.
Wynagrodzenia stanowią 92%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3 724 168 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 11 172 503 zł w 2023 roku
• 9 151 637 zł w 2022 roku
• 4 897 444 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
30.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
92% w 2023 roku
•
93% w 2022 roku
•
90% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Recru wyniosła 1 795 224 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 795 224 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 795 224 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 550 203 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 245 022 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 598 408 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 795 224 zł w 2023 roku.
• 1 083 236 zł w 2022 roku.
• 813 460 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 25%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 81%.
Marża operacyjna wyniosła 6%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 27.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Recru wyniosły 1 245 022 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 795 224 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 69%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 415 007 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 245 022 zł w 2023 roku
• 979 600 zł w 2022 roku
• 486 294 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 69% w 2023 roku
• 90% w 2022 roku
• 60% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Recru wykazała przychody na poziomie 13 012 501 zł.
Organizacja zarobiła 446 566 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 446 566 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 61 447 zł w 2021 roku
Organizacja Recru wykazała zysk netto większy niż 83% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 78% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 78% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.09%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 89% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 75% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 59% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 78% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.09%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Wicińska Ilona
posiada 225 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Dubiel Maciej
posiada 225 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Dubiel Maciej (50% udziałów)
• Wicińska Ilona (50% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 16.12.2020 do 29.10.2021:
• Dubiel Maciej (33% udziałów)
• Wicińska Ilona (33% udziałów)
• Pawlak Robert (33% udziałów)