SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Usługi pośrednictwa pracy dla średnich i dużych przedsiębiorstw
Wynajem pracowników tymczasowych
Administracja kadrami i płacami dla firm
Legalizacja zatrudnienia dla przedsiębiorstw
Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników
Kadry Serwis to agencja pracy tymczasowej, która aktywnie funkcjonuje na rynku pracy Szczecina i Pomorza Zachodniego. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze kadr oraz płac, oferując pełną gamę usług związanych z rekrutacją, legalizacją zatrudnienia oraz outsourcingiem. Organizacja wyróżnia się dużym doświadczeniem swojego zespołu, który składa się z profesjonalistów posiadających gruntowną wiedzę na temat rynku pracy oraz przepisów prawnych. Agencja kładzie szczególny nacisk na efektywność selekcji pracowników oraz dostosowanie ich profilu do oczekiwań klientów, co umożliwia skuteczne wypełnienie wolnych miejsc pracy. Legalizacja zatrudnienia jest realizowana szybko i sprawnie, co pozwala firmom na skoncentrowanie się na ich podstawowej działalności. Kadry Serwis obsługuje zarówno średnie, jak i duże przedsiębiorstwa, dostosowując swoje usługi do indywidualnych potrzeb klientów. W ofercie znaleźć można także wynajem pracowników tymczasowych, co stanowi doskonałe rozwiązanie dla firm poszukujących elastycznych form zatrudnienia.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Kadry Partner osiągnęła 4 396 364 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 396 364 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 583 372 zł.
Strata netto wyniosła 187 008 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 628 052 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 396 364 zł w 2024 roku.
• 5 525 065 zł w 2023 roku.
• 3 215 472 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -26 715 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -187 008 zł w 2024 roku.
• 582 084 zł w 2023 roku.
• 161 600 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Kadry Partner wynosi -186 tys. zł.
EBITDA Kadry Partner wynosi -158 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Kadry Partner wynosi 4 213 532 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 10 990 909 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 601 933 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 213 532 zł w 2024 roku.
• 7 434 592 zł w 2023 roku.
• 3 776 363 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Kadry Partner wynosi 0,50%. To oznacza, że firma ma szansę 0,50% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,062% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,50% w 2024 roku.
• 0,05% w 2023 roku.
• 0,07% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Kadry Partner charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4 032 456
zł.
Koszty operacyjne Kadry Partner wyniosły 4 582 266
zł.
Wynagrodzenia stanowią 88%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
576 065 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4 032 456 zł w 2024 roku
• 4 656 181 zł w 2023 roku
• 2 904 982 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
88% w 2024 roku
•
95% w 2023 roku
•
96% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Kadry Partner wyniosła 2 722 234 zł.
a
ktywa trwałe to 305 138 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 417 097 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 722 234 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 710 164 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 012 070 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 388 891 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 722 234 zł w 2024 roku.
• 3 178 757 zł w 2023 roku.
• 2 524 103 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -11%.
Marża operacyjna wyniosła -4%.
Marża netto wyniosła -4%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Kadry Partner wyniosły 1 012 070 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 722 234 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 37%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 144 581 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 012 070 zł w 2024 roku
• 1 281 585 zł w 2023 roku
• 1 209 015 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 37% w 2024 roku
• 40% w 2023 roku
• 48% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Kadry Partner wykazała przychody na poziomie 4 396 364 zł.
Organizacja zarobiła -187 008 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -187 008 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 58 320 zł w 2023 roku
• 17 650 zł w 2022 roku
Organizacja Kadry Partner wykazała zysk netto większy niż 6% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 91% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 18% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 6% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 91% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 86% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 56% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 29% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 26% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 18% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.01%.